Formations Intra
Vous souhaitez un programme de formation sur-mesure pour votre structure ?
Forhom by Egis propose des formations sur-mesure pour un groupe de 5 personnes minimum d'une même institution, en France (La Rochelle ou Montreuil) ou au Maroc (Casablanca).
La formation intra est une formation issue de notre offre catalogue mise en place au sein de votre organisation. A la différence de la formation inter entreprise qui est dispensée dans nos centres de formations pour plusieurs organisations, la formation intra se déroule donc dans vos locaux ou bien dans le lieu de votre choix ou à distance. Coût réduit, souplesse, cohésion interne… la formation intra entreprise présente de nombreux avantages.
Vous choisissez :
- le lieu
- La durée
Nous vous proposons :
- le meilleur budget
- Un itinéraire pédagogique sur mesure
Comment déposer votre demande de formation Intra ?
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62 formations correspondent à vos critères
Formation RH, Management et performance, Appui au secteur privé
La politique de rémunération
Comprendre les enjeux de la politique de rémunération des organisations. Savoir mettre en place et piloter une politique de rémunération efficace et cohérente. ...
Dates à convenir
Management et performance, Appui au secteur privé
Management participatif et gestion axée sur les résultats
Etre en mesure d'accroître la coopération des salariés de l'entreprise pour une meilleure efficacité. Etre en mesure de renforcer l'esprit d'appartenance et l'appropriation du projet commun au sei...
Dates à convenir
Appui au secteur privé, Management et performance
La gestion des entreprises publiques
Doter les cadres d’outils d’analyse stratégique de l’entreprise publique. ...
Dates à convenir
Management et performance, Appui au secteur privé
La gestion du temps et des priorités
Maîtriser les concepts et outils permettant de définir ses priorités. Améliorer son organisation personnelle. Optimiser la gestion de son temps dans le cadre professionnel. ...
Dates à convenir
Appui au secteur privé, Finances publiques
Le système comptable OHADA
Connaître l’organisation et le fonctionnement de l’OHADA. Maîtriser la construction des États financiers OHADA (Bilan, Compte de résultat, états annexés, Tableau Financier des Ressources et Emploi...
Dates à convenir
Management et performance, Appui au secteur privé
Favoriser les comportements éthiques et la déontologie dans votre organisation
Comprendre les enjeux de l'éthique et de la déontologie pour la performance des organisations. Identifier les risques éthiques et déontologiques. Mettre en place les actions pour renforcer l'éthiq...
Dates à convenir
Appui au secteur privé, Management et performance
Maîtriser les techniques de négociation commerciale
En phase amont, il s'agit de Comprendre l’écosystème d’un client Savoir détecter des affaires Mettre son entreprise et ses produits en valeur Renforcer la relation avec son client En phase de nég...
Dates à convenir
Management et performance, Appui au secteur privé
Mettre en place un projet qualité (ISO 9001)
Comprendre les enjeux et les exigences de la démarche qualité selon le référentiel ISO 9001. Maîtriser les étapes de la mise en œuvre d'une démarche qualité au sein de son organisation. Mettre en...
Dates à convenir
Management et performance, Finances publiques, Appui au secteur privé
Tableaux de bord : contrôle de la performance et indicateurs de gestion
Identifier les leviers de la performance dans une organisation. Maîtriser la conception et la mise en place de tableaux de bord comme outil de management. Savoir évaluer et suivre les performances...
Dates à convenir
Appui au secteur privé, Emploi et éducation
Les dispositifs d'appui aux entreprises : clusters, pépinières et incubateurs
Comprendre les enjeux de l'émergence du secteur privé. Connaître les leviers d'action pour appuyer le développement des entreprises. Concevoir un dispositif performant d'appui aux entreprises. ...
Dates à convenir
Appui au secteur privé
Mettre en oeuvre un modèle de gestion des risques
Identifier les lignes directrices de la norme ISO 31000 Positionner l’organisation et le système en place au regard de la norme visée Intégrer le processus de management des risques dans la gouver...
Dates à convenir
Management et performance, Appui au secteur privé
Management de la sécurité: comment impliquer les managers opérationnels ?
Améliorer l’implication et la responsabilisation de l’ensemble de l’encadrement opérationnel afin d’améliorer les résultats sécurité. ...
Dates à convenir
Management et performance, Appui au secteur privé
Le management stratégique et la conduite du changement
Maîtriser les principaux outils et démarches d'analyse stratégique de son organisation. Élaborer une stratégie de changement et la décliner en plan d’actions opérationnel. Susciter l'adhésion et a...
Dates à convenir
Management et performance, Appui au secteur privé
Le management QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
Mettre en place les procédures spécifiques visant à réduire et contrôler les risques professionnels et environnementaux. Veiller à la sécurité du personnel, à sa formation en matière de prévention...
Dates à convenir
Appui au secteur privé, Emploi et éducation
Le conseiller d'entreprise et les dispositifs d'appui aux PME
Identifier les responsabilités du conseiller d’entreprise. Développer des méthodes d’intervention en mobilisant le réseau du secteur privé. Maîtriser les méthodes et outils pour accompagner les cr...
Dates à convenir