La gestion des Ressources Humaines : une vraie valeur ajoutée ! Elle est une fonction clé au cœur de l'organisation de l'entreprise.
Être professionnel RH, c’est exercer une fonction transversale indispensable, au coeur de toute organisation pour concilier les nécessités économiques avec les réalités sociales et les attentes des collaborateurs.
Pour vous accompagner au mieux dans ces missions, Forhom by Egis vous propose des formations RH 100% opérationnelles vous permettant de vous approprier des outils transposables dans votre quotidien.
Les innovations RH apportées par le numérique (recrutement 2.0, digital learning, SIRH…) nécessitent une adaptation de vos pratiques, à laquelle nos formations vous préparent efficacement et facilitent ainsi la transition numérique de vos institutions.
Formation RH
La gestion stratégique et opérationnelle des Ressources Humaines
Comprendre les nouveaux enjeux de la gestion des RH (GRH). Maîtriser les missions du responsable des RH. Connaître et gérer les outils et les processus de la GRH. Développer une approche stratégiq...
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Formation RH
La classification des emplois et la méthode de pesée des postes
Connaître les enjeux organisationnels, fonctionnels et sociaux de la démarche de classification des postes dans une structure. Maîtriser la méthodologie de classification des emplois et de pesée d...
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Formation RH
La mise en place d'un SIRH
Pouvoir définir les besoins de son organisation pour la mise en place d'un SIRH. Maîtriser les étapes de conception et de mise en place d'un SIRH. Savoir gérer la relation avec un prestataire exte...
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Pesée des postes et techniques de classification
Comprendre la terminologie, les finalités et les principes généraux d’un projet de pesée des postes et de classification Maîtriser la typologie de...
Management des Ressources et développement des talents
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B3 - Manager une équipe en mode collaboratif
Savoir créer un vrai collectif avec son équipe Partager ensemble une vision commune qui fait sens Initier des projets, en expérimentant la coopéra...
B4 – Accompagner le changement en mobilisant l’ensemble des acteurs
Acquérir une vision stratégique de la conduite du changement au sein des organisations Optimiser ses compétences en matière de conduite du changem...
Conception et dispense de séquences pédagogiques
Concevoir ses supports de formation Être en capacité d’animer sa séquence pédagogique selon les best practises apprises en formation. ...
Certification aéroportuaire : Quel impact pour les Ressources Humaines ?
Acquérir ou renforcer ses compétences concernant les exigences de la certification aéroportuaire, Analyser l’impact de cette évolution pour la ges...