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Formation RH

Une sélection de formations intra en formation rh

9005

Lutter efficacement contre l'absentéisme

Comprendre les enjeux liés à l'absentéisme dans les organisations. Pouvoir identifier, mesurer et cartographier l'absentéisme dans son organisatio...

2003

Les outils de développement RH : GPEC, système d'appréciation et plan de développement des compétences

S’approprier les outils et processus de pilotage pour déployer efficacement la politique de développement RH. Maîtriser les principes, méthodes et...

2001

La gestion d'un projet SIRH : Système d'Informations Ressources Humaines

Maîtriser les étapes de gestion d'un projet SIRH. Adapter les processus RH à une gestion centralisées des données. Rédiger un cahier des charges p...

6022

La gestion des carrières : fidélisation et gestion des talents

Comprendre les enjeux de la gestion des talents pour la performance des organisations. Savoir identifier les talents et les potentiels dans son or...

5016

Évaluer les performances de vos collaborateurs

Maîtriser la démarche et les outils d'évaluation des compétences et des performances. Être capable de préparer et conduire un entretien d'évaluati...

8012

La politique de rémunération

Comprendre les enjeux de la politique de rémunération des organisations. Savoir mettre en place et piloter une politique de rémunération efficace ...