La gestion des Ressources Humaines : une vraie valeur ajoutée ! Elle est une fonction clé au cœur de l'organisation de l'entreprise.
Être professionnel RH, c’est exercer une fonction transversale indispensable, au coeur de toute organisation pour concilier les nécessités économiques avec les réalités sociales et les attentes des collaborateurs.
Pour vous accompagner au mieux dans ces missions, Forhom by Egis vous propose des formations RH 100% opérationnelles vous permettant de vous approprier des outils transposables dans votre quotidien.
Les innovations RH apportées par le numérique (recrutement 2.0, digital learning, SIRH…) nécessitent une adaptation de vos pratiques, à laquelle nos formations vous préparent efficacement et facilitent ainsi la transition numérique de vos institutions.
Formation RH
Les outils de développement RH : GPEC, système d'appréciation et plan de développement des compétences
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Formation RH
La gestion stratégique et opérationnelle des Ressources Humaines
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La prise en compte du genre dans la politique RH
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La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) et l'élaboration du plan de Formation
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Evaluation des performances des Ressources humaines
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Pesée des postes
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Formation de formateur: l'animation et la gestion d'une formation en ligne
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Les outils du pilotage des ressources humaines
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