Image
Formation RH
La gestion des Ressources Humaines : une vraie valeur ajoutée ! Elle est une fonction clé au cœur de l'organisation de l'entreprise.
Texte
Être professionnel RH, c’est exercer une fonction transversale indispensable, au coeur de toute organisation pour concilier les nécessités économiques avec les réalités sociales et les attentes des collaborateurs.
Pour vous accompagner au mieux dans ces missions, Forhom by Egis vous propose des formations RH 100% opérationnelles vous permettant de vous approprier des outils transposables dans votre quotidien.
Les innovations RH apportées par le numérique (recrutement 2.0, digital learning, SIRH…) nécessitent une adaptation de vos pratiques, à laquelle nos formations vous préparent efficacement et facilitent ainsi la transition numérique de vos institutions.
Nos prochaines Formations inter en formation rh
Formation RH
Les outils de développement RH : GPEC, évaluation et plan de développement des compétences
S’approprier les outils et processus de pilotage pour déployer efficacement la politique de développement RH. Maîtriser les principes, méthodes et outils relatifs à la GPEC. Intégrer le système d'...
du au
Formation RH
Management des Ressources et développement des talents
Comprendre les nouveaux enjeux de la gestion des RH (GRH). Maîtriser les missions du responsable des RH. Connaître et gérer les outils et les processus de la GRH. Développer une approche stratégiq...
du au
Formation RH
La classification des emplois et la méthode de pesée des postes
Connaître les enjeux organisationnels, fonctionnels et sociaux de la démarche de classification des postes dans une structure. Maîtriser la méthodologie de classification des emplois et de pesée d...
du au
une sélection de formations intra en formation rh
3063
Préparation, animation et système d'évaluation d'une action de formation
Préparer et construire une action de formation professionnelle Créer des supports engageants Animer une action de formation avec des modalités et d...
8050
La nouvelle gestion des ressources humaines à l'ère du digital
A l'issue de ce séminaire, les participants sont en capacité de : Comprendre les enjeux de la transformation digitale. S'approprier les outils num...
2005
Formation de formateurs
Maîtriser la préparation et l'animation d’actions de formation pour des publics d’adultes. Renforcer et mettre en pratique des méthodes dynamiques...
3004
La gestion du dialogue social
Acquérir la connaissance des règles de droit social et syndical. Maîtriser les règles fondamentales de la communication et de la négociation avec ...
2003
Les outils de développement RH : GPEC, système d'appréciation et plan de développement des compétences
S’approprier les outils et processus de pilotage pour déployer efficacement la politique de développement RH. Maîtriser les principes, méthodes et...
4049
La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)
Cette formation doit permettre aux participants de concevoir et mettre en oeuvre les outils et les procédures de la démarche GPEC. ...
Une réalisation récente pour formation rh
Formation RH
Formation-Action pour le déploiement de la GPEC
Forhom by Egis s'est vu confier par l'Autorité de Régulation et de Contrôle des Assurances (ARCA), la mise en œuvre d'une formation-action en Ressources Humaines d'une durée de 3 semaines à Kinshasa en République Démocratique du Congo. Le déroulement de cette formation-action a été réalisé en 2 te...
2024-07-03 à 2024-07-03 Autorité de Régulation et de Contrôle des Assurances (ARCA) - ( Congo - Kinshasa )