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Formation RH
La gestion des Ressources Humaines : une vraie valeur ajoutée ! Elle est une fonction clé au cœur de l'organisation de l'entreprise.
Texte
Être professionnel RH, c’est exercer une fonction transversale indispensable, au coeur de toute organisation pour concilier les nécessités économiques avec les réalités sociales et les attentes des collaborateurs.
Pour vous accompagner au mieux dans ces missions, l’Institut Forhom vous propose des formations RH 100% opérationnelles vous permettant de vous approprier des outils transposables dans votre quotidien.
Les innovations RH apportées par le numérique (recrutement 2.0, digital learning, SIRH…) nécessitent une adaptation de vos pratiques, à laquelle nos formations vous préparent efficacement et facilitent ainsi la transition numérique de vos institutions.
Nos prochaines formations inter en formation rh
Formation RH
La Gestion dynamique des RH
Comprendre les nouveaux enjeux de la gestion des RH (GRH). Maîtriser les missions du responsable des RH. Connaître et gérer les outils et les processus de la GRH. Développer une approche stratégiq...
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Formation RH
La classification des emplois et la méthode de pesée des postes
Connaître les enjeux organisationnels, fonctionnels et sociaux de la démarche de classification des postes dans une structure. Maîtriser la méthodologie de classification des emplois et de pesée d...
du au
Formation RH
Les outils de développement RH
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Réussir vos entretiens de recrutement
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2016
Construire le référentiel métiers et compétences
Maîtriser les principes et les outils d'analyse des métiers au sein d'une organisation. Maîtriser la construction d'un référentiel de compétences ...
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Training of trainers: designing and carrying out a training activity
Master the preparation and facilitation of training activities for adult groups. Strengthen and put into practice dynamic and participatory learni...
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Human resources management 2.0: how to leverage digitalization?
Understanding the stakes and opportunities of digital transformation regarding Human Capital Management Optimizing Human Resources process by leve...
2003
Les outils de développement RH : GPEC, système d'appréciation et plan de développement des compétences
S’approprier les outils et processus de pilotage pour déployer efficacement la politique de développement RH. Maîtriser les principes, méthodes et...
6022
La gestion des carrières : fidélisation et gestion des talents
Comprendre les enjeux de la gestion des talents pour la performance des organisations. Savoir identifier les talents et les potentiels dans son or...
Une réalisation récente en formation rh
Formation RH Management et performance
Mise en place d'une formation sur Management stratégique: diagnostic organisationnel et développement de la stratégie RH au service du pilotage de la performance" pour la Banque de la République d'Haïti
Egis Forhom a été retenu pour assurer la préparation et l'animation à La Rochelle d'une session de formation de 1° jours sur "Management stratégique: diagnostic organisationnel et développement de la stratégie RH au service du pilotage de la performance" pour six agents de la Banque de la Républ...
2022-05-16 à 2022-05-27 Banque de la République d'Haïti - ( France Haïti )