Formations sur-mesure pour les entreprises privées
Les défis du business et de la gestion d’entreprise nécessitent un renouvellement des compétences pour améliorer l’efficience des collaborateurs.
Forhom by Egis s’adresse aux entreprises au travers des problématiques transversales à toute organisation (ressources humaines, management, gestion de projets…) proposées dans nos formations.
Les thématiques de nos formations INTRA répondent aux enjeux clés du secteur privé, et s’adaptent aux problématiques spécifiques de vos équipes en proposant des solutions pédagogiques sur-mesure.
Management et performance Appui au secteur privé
Conduite du changement et pratiques managériales
Élaborer une stratégie de changement et la décliner en plan d’actions opérationnel. Susciter l'adhésion et accompagner le projet de changement. Maitriser la communication auprès de ses équipes. ...
du au
Stratégie de mobilisation des ressources auprès des tiers
Précision terminologique : Compte de Tiers : dans le domaine de la finance, des opérations peuvent être réalisées « pour le compte de tiers ». Cela...
La politique de rémunération
Comprendre les enjeux de la politique de rémunération des organisations. Savoir mettre en place et piloter une politique de rémunération efficace ...
Construire un système de management des risques performant
Identifier, analyser et prioriser les risques internes et externes à l’organisme. Conduire et pratiquer une analyse du risque performante en toute...
Elaboration et mise en place d'un fonds d'investissement
Comprendre les enjeux juridiques et financiers soutenant la création d’un fonds d’investissement Maîtriser les différentes étapes de la création e...
Le management QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
Mettre en place les procédures spécifiques visant à réduire et contrôler les risques professionnels et environnementaux. Veiller à la sécurité du ...
Le management de la qualité
Comprendre les enjeux et les exigences de la démarche qualité et des différents référentiels qualité. Maîtriser les étapes de la mise en oeuvre d'...