Formations sur-mesure pour les entreprises privées
Les défis du business et de la gestion d’entreprise nécessitent un renouvellement des compétences pour améliorer l’efficience des collaborateurs.
Forhom by Egis s’adresse aux entreprises au travers des problématiques transversales à toute organisation (ressources humaines, management, gestion de projets…) proposées dans nos formations.
Les thématiques de nos formations INTRA répondent aux enjeux clés du secteur privé, et s’adaptent aux problématiques spécifiques de vos équipes en proposant des solutions pédagogiques sur-mesure.
Management et performance Appui au secteur privé
Conduite du changement et pratiques managériales
Élaborer une stratégie de changement et la décliner en plan d’actions opérationnel. Susciter l'adhésion et accompagner le projet de changement. Maitriser la communication auprès de ses équipes. ...
du au
Le management d'équipe et la conduite du changement
Développer des comportements adaptés aux différentes situations managériales. Améliorer son efficacité et celle de ses équipes (Team Building). Ma...
La prise de parole en public
Acquérir les clés de prise en parole en public Maîtriser les techniques d'expression orale pour s'exprimer avec aisance Utiliser les mécanisme de ...
Performance des placements et management des risques financiers
Maîtriser les enjeux clés de la valorisation et de la gestion des actifs financiers Être en mesure d’identifier les risques principaux et mettre e...
Optimiser la relation client et traiter les réclamations avec succès
Comprendre le mécanisme de la satisfaction client. Identifier les pratiques et qualités qui fidélisent les clients. Apporter les solutions satisfa...
Conduite du changement et pratiques managériales
Élaborer une stratégie de changement et la décliner en plan d’actions opérationnel. Susciter l'adhésion et accompagner le projet de changement. Ma...
La gestion des carrières : fidélisation et gestion des talents
Comprendre les enjeux de la gestion des talents pour la performance des organisations. Savoir identifier les talents et les potentiels dans son or...