EXECUTIVE MASTER
Management de la performance publique et Sécurité Sociale Internationale
Diplôme de l'Institut d'Etudes Politiques de Bordeaux inscrit au RNCP n°34024 - Code CPF : 320 549
Le 18 septembre 2023
Démarrage de l'Executive Master en management de la performance publique et Sécurité Sociale Internationale avec nos partenaires Sc Po Bordeaux Formation Continue et l'ISSA
Une très belle promotion de 15 participants venant de Guinée, du Sénégal, du Maroc, de République Démocratique du Congo, du Tchad, de Djibouti, de Côte d'Ivoire et de France.
Les premiers cours en présentiel se dérouleront à Sc Po Bordeaux dès le 16 octobre 2023.
Forhom by Egis aura le plaisir de les accueillir dans ses locaux à La Rochelle du 18 au 20 octobre 2023.
En savoir plus :
Forhom by Egis, Sciences Po Bordeaux - Formation Continue et l'Association Internationale de la Sécurité Sociale (AISS) se sont associés pour proposer une formation diplômante innovante tant dans son objet que dans sa pédagogie, pour les cadres internationaux de haut niveau dans la sécurité sociale.
L’Executive Master en management de la performance publique et Sécurité Sociale Internationale constitue un nouveau dispositif principalement orienté sur le renforcement des capacités de direction et de gestion des institutions de sécurité sociale ainsi que sur les capacités techniques relatives à des domaines avancés de la gestion de la sécurité sociale.
Bénéficier d'une expertise croisée entre le management de la performance (Forhom by Egis), l'approche stratégique (Sciences Po Bordeaux), et la conception de dispositifs adaptés de protection sociale (l'AISS).
Titre du bloc
Publics cibles et objectifs pédagogiques
- Cadres supérieurs en administration centrale ou territoriale en Afrique et dans les pays émergents
- Cadres de direction des organismes de sécurité sociale (CNSS, etc…)
- Cadres supérieurs en entreprises africaines ou implantées en Afrique et dans les pays émergents
- Cadres en organisations internationales liées à l’aide, au développement, au soutien sanitaire, etc
- Consultants ou chargée d’étude en cabinets conseil internationaux
- Adapter et optimiser les politiques publiques de protection sociale et de santé par une connaissance des enjeux politiques et sociaux des zones concernées
- Intégrer son action dans une logique de gouvernance internationale partagée
- Maîtriser les méthodes et les outils du pilotage dans la gestion de la sécurité sociale en alliant performance globale et management transversal
- Communiquer de manière convaincante auprès de ses partenaires, financeurs, opérateurs en développant son esprit de synthèse.
Une formation hybride :
35% en présentiel à raison d’un regroupement de 5 jours tous les 6 mois et 65% en distanciel (enseignement accompagné)
Durée et organisation
Durée: 400 heures sur 24 mois
Parcours diplômant complet sur 2 ans (ou 4 ans) organisé en 4 blocs de formation correspondant aux blocs de compétences.
Format: formation en ligne organisée en blocs d’une centaine d’heures, avec quatre sessions en présentiel d’une semaine.
Programme
Bloc I. Politique publique de sécurité sociale et gestion axée sur les résultats
Comprendre les obstacles et les leviers d’une gestion publique efficace par l’acquisition d’un socle de connaissances essentiel et précis.
- Politique publique et pilotage de la performance
- La conception et la mise en œuvre des politiques publiques
- La performance : enjeux pour le secteur public
- La déclinaison opérationnelle de la performance en missions, programmes et actions
- Le management opérationnel et la gestion axée sur les résultats
- La démarche de gestion de programmes ou de projets axée sur les résultats (GAR) et ses outils
- Le pilotage par un système de suivi-évaluation (monitoring)
- La pratique de l'évaluation de programmes et projets et ses résultats
- Instruments au service des politiques de santé publique et sécurité sociale
- Partenariat public-privé (PPP) dans le domaine de la santé
- Le financement de la couverture universelle
Bloc II. Approche méthodologique des questions économiques et sociales
- Culture générale thématisée: introduction à la sociologie politique des pays émergents
- Économie du développement
- Travail personnel
- Apprentissage de l’anglais ou de l’espagnol
Bloc III. Analyse comparée des enjeux et politiques de sécurité sociale dans le monde
- Dynamiques politiques institutionnelles et sociales dans les pays émergents
- Introduction à la politique comparée
- Analyse économique et sociale des pays émergents
- L'histoire politique de l'Afrique: débats et objets
- Méthodes des sciences sociales
- Analyse données quantitatives
- Enjeux contemporains des pays en développement et émergents
- Relations internationales des pays en développement et émergents
Bloc IV. Gouvernance et management de la sécurité sociale
- Aspects horizontaux de la gestion de la sécurité sociale
- Gouvernance
- Couverture
- Qualité de service
- Statistiques/questions actuarielles
- Aspects métiers dans la gestion de la sécurité sociale
- Lutte contre la fraude
- Prévention
- Recouvrement des cotisations et conformité
- Emploi
- Nouvelles technologies de l'information et de la communication
- Gouvernance et management
- Composants spécifiques à la sécurité sociale et transformation numérique axée sur les données
- Technologies principales
Titre du bloc
Nos partenaires
Sciences Po Bordeaux
Sciences Po Bordeaux, France, est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche en sciences humaines et sociales, pluridisciplinaire et international. L’établissement forme des cadres des secteurs public, parapublic et privé, en délivrant un diplôme de grade Master en formation initiale et continue. Membre de la Fondation nationale des sciences politiques (FNSP), il est le deuxième Institut d’études politiques de France, en taille et en ancienneté, après Sciences Po Paris. La formation Sciences Po s’appuie sur une tradition bien établie de l’esprit de synthèse et développe des capacités stratégiques indispensables aux cadres confrontés aux enjeux du monde actuel.
Association internationale de la sécurité sociale
L’Association internationale de la sécurité sociale (AISS) est une organisation internationale à l’intention des institutions, ministères et agences publiques en charge de la sécurité sociale. Elle promeut l’excellence dans l’administration de la sécurité sociale à travers des lignes directrices professionnelles, des connaissances spécialisées, ainsi que la fourniture de services et de soutien afin de permettre à ses membres de développer des systèmes et politiques de sécurité sociale dynamiques à travers le monde.