Formations Inter
Vous souhaitez vous former sur des sessions organisées en France ?
Compte tenu de l'évolution de la pandémie de Covid-19, l’Institut Forhom s’adapte et a décidé de modifier son calendrier 2020 de formations en présentiel , vous permettant ainsi de maintenir votre projet de formation en France, à partir de fin septembre 2020.
Nous vous invitons à consulter notre nouveau calendrier Inter 2020 et à le télécharger. Attention les cycles de fin août ne pourront pas se tenir.
Les prochaines formations qui débuteront fin septembre sont les suivantes :
- "La prévention et le traitement des réclamations et des litiges" se déroulera du 28 septembre au 16 octobre 2020 à La Rochelle
- "La gestion dynamique des RH: manager et développer les talents"
se déroulera du 28 septembre au 16 octobre 2020 à La Rochelle - "Les nouveaux outils de programmation financière dans le cadre de la GAR (TOFE, CBMT, CDMT) "
se déroulera du 28 septembre au 16 octobre 2020 à La Rochelle - "La gestion administrative et financière, la clôture et l'audit des programmes et projets"
se déroulera du 28 septembre au 16 octobre 2020 à La Rochelle
Si vous étiez déjà inscrits à l'une de nos formations dont les dates ont été modifiées, nos assistantes clientèle vont prendre contact avec vous pour mettre à jour votre dossier et vous permettre de poursuivre vos démarches.
Nos équipes sont à votre écoute pour toute information complémentaire et nous vous remercions par avance de votre compréhension face à la gêne occasionnée.
Les formations Inter regroupent des participants d'institutions différentes en provenance de différents pays, en particulier de l'Afrique francophone. Les publics cible sont précisés sur chaque fiche de formation et nos conseillers pédagogiques sont à votre écoute pour vérifier l'adéquation entre vos besoins en formation, votre profil et la formation sélectionnée.
Les financements des formations sont pris en charge soit par les bailleurs de fonds (Banque Mondiale, AFD, Banque Africaine de Développement, GIZ...) ou bien par l'Institution, sur les fonds de l'organisation du participant.
Chaque année, nous organisons des formations en France programmées selon un calendrier pré-défini qui se déroulent du mois de mai à décembre. L'Institut Forhom reçoit dans ses centres de formation en France à Paris-Montreuil et à La Rochelle environ 300 stagiaires par an.
Les formations sont proposées sur une durée de 4 jours à 4 semaines, selon les domaines d'activité.
19 formations correspondent à vos critères :
Commande publique
La prévention et le traitement des réclamations et des litiges
Maîtriser les procédures de suivi et d’exécution des contrats afin de prévenir et traiter les risques de situation contentieuse. Savoir gérer les dossiers de réclamations et les litiges surv...
du au
Finances publiques
Les nouveaux outils de programmation financière dans le cadre de la GAR (TOFE, CBMT, CDMT)
Identifier les enjeux de la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) dans la gestion des dépenses publiques (PAP, RAP). S'approprier les nouvelles directives de l'UEMOA et de la CEMAC. ...
du au
RH et formation
La Gestion dynamique des RH : manager et développer les talents
Comprendre les nouveaux enjeux de la gestion des RH (GRH). Maîtriser les missions du responsable des RH. Connaître et gérer les outils et les processus de la GRH. Développer une approc...
du au
Management de projets
La gestion administrative et financière, la clôture et l'audit des programmes et projets
Assurer la bonne gestion administrative et financière d’un programme ou d’un projet. Réaliser un suivi et un contrôle permanent et efficace. Justifier l’utilisation des fonds vis-à-vis de...
du au
Management
Le management collaboratif et participatif : le digital, nouvel outil de performance des organisations
Comprendre les enjeux de la transformation digitale pour les organisations. S'approprier les outils numériques pour optimiser l'esprit collaboratif. Maîtriser les outils digitaux collabor...
du au
Eau, énergie, environnement
L'intégration des changements climatiques dans la gouvernance et dans les projets de développement
Approfondir les enjeux et risques du défi des changements climatiques. Appréhender la notion de résilience et de vulnérabilité. Intégrer le développement durable dans les politiques nati...
du au
Finances publiques
La mobilisation des recettes fiscales : comment lutter efficacement contre la fraude et l’optimisation fiscales
Comprendre les enjeux relatifs à la mobilisation des recettes fiscales de l'Etat. Acquérir la méthodologie et les techniques du contrôle fiscal externe. Comprendre le phénomène et les méc...
du au
Management
La gestion axée sur les résultats (GAR) : le management par la performance
Consolider sa connaissance des concepts et principes de management par la performance. Renforcer les pratiques de préparation et pilotage d’une démarche par la performance. Comprendre les...
du au
Management de projets
Le management de projet : mobilisation des équipes, planification et suivi opérationnel
Développer une démarche de conception stratégique de programme ou projet axée sur les résultats. Maîtriser les techniques et outils de planification opérationnelle et de suivi de projets. ...
du au
Commande publique
Le montage et la mise en oeuvre d'un partenariat public-privé (PPP) efficace et durable
Appréhender les enjeux d'un partenariat public-privé. Maîtriser les étapes de mise en oeuvre d'un projet de PPP. Préparer les dispositions juridiques adaptées au projet de PPP. Dévelop...
du au
RH et formation
Formation de formateurs : concevoir, réaliser et évaluer une action de formation
Maîtriser la préparation et l'animation d’actions de formation pour des publics d’adultes. Renforcer et mettre en pratique des méthodes dynamiques et participatives d'apprentissage. Maît...
du au
Finances publiques
La comptabilité publique et l'analyse financière de l'Etat et des établissements publics
Maîtriser les principes, méthodes et outils de la comptabilité publique. Comprendre les évolutions de la comptabilité publique dans le cadre de la nouvelle gestion publique. Déterminer le...
du au
RH et formation
Les outils de développement RH : GPEC, système d'appréciation et plan de développement des compétences
S’approprier les outils et processus de pilotage pour déployer efficacement la politique de développement RH. Maîtriser les principes, méthodes et outils relatifs à la GPEC. Intégrer le sy...
du au
Management
Les acteurs clés du pilotage et de l'amélioration de la performance de l'action publique : Secrétaires généraux, Conseillers et Directeurs de cabinet
Identifier et coordonner les acteurs intervenants dans un secteur de politique publique. Renforcer sa vision globale et cohérente du rôle des SG, des conseillers et des directeurs de cabinet...
du au
Eau, énergie, environnement
La gestion de la transition écologique des territoires
Appréhender les enjeux de la transition écologique des territoires Penser les politiques publiques locales au regard du contexte transitionnel global Construire une boîte à outils et ado...
du au