Formations Inter et Intra
Le management est au coeur de toute organisation. Le manager doit savoir gérer ses équipes mais aussi définir la stratégie de sa structure pour la conduire vers la réussite.
Forhom vous accompagne en intégrant dans ses formations les innovations en terme de management : le management collaboratif, le management par la performance selon la Gestion Axée sur les Résultats (GAR), le digital et ses incidences sur les modes de fonctionnement d’une structure…
Management et performance
Pilotage, contrôle et audit du dispositif de performance dans le secteur public
Consolider sa connaissance des concepts et principes de management par la performance. Comprendre les différentes procédures de contrôle et d’audit de dispositif de performance. ...
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Management et performance
Leadership et management performant
Renforcer les pratiques des managers et cadres dirigeants. Développer des comportements adaptés aux différentes situations managériales. Maîtriser le processus de changement. Renforcer le leadersh...
du au
Management et performance
La gestion axée sur les résultats (GAR) : le management par la performance
Consolider sa connaissance des concepts et principes de management par la performance. Renforcer les pratiques de préparation et pilotage d’une démarche par la performance. Comprendre les différen...
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Le management de la qualité des services et le pilotage de la performance
Prendre en compte la qualité des services et piloter la performance de son organisation. S’approprier les méthodes et outils indispensables à l’am...
Leadership, stratégie de plaidoyer et lobbying
Renforcer le leadership afin de bien mener le rôle d’impulsion et de coordination des politiques et des mesures publiques, en particulier dans le ...
C1 - Développer ses compétences en communication : Stratégie, outils et plan de communication
Appuyer la conception et la mise à jour de la stratégie de communication de son CPIE, Enrichir les pratiques habituelles de communication de son C...
Le leadership efficace
Se positionner en tant que leader au sein de l’organisation. Connaître les outils et méthodes de management des équipes (teambuilding) Être moteur...
Construire un système de management des risques performant
Identifier, analyser et prioriser les risques internes et externes à l’organisme. Conduire et pratiquer une analyse du risque performante en toute...
Ethique et intégrité dans les relations politico-administratives
Appréhender une démarche de réflexion et de délibération éthique. Développer et construire la valeur de l'intégrité au sein de son organisation. A...