Management et performance
Formations Inter et Intra
Le management est au coeur de toute organisation. Le manager doit savoir gérer ses équipes mais aussi définir la stratégie de sa structure pour la conduire vers la réussite.
Forhom by Egis vous accompagne en intégrant dans ses formations les innovations en terme de management : le management collaboratif, le management par la performance selon la Gestion Axée sur les Résultats (GAR), le digital et ses incidences sur les modes de fonctionnement d’une structure…
Nos prochaines Formations inter en management et performance
Management et performance
Pilotage, contrôle et audit du dispositif de performance dans le secteur public
Consolider sa connaissance des concepts et principes de management par la performance. Comprendre les différentes procédures de contrôle et d’audit de dispositif de performance. ...
du au
Management et performance
Leadership et management performant
Renforcer les techniques et les pratiques des managers et cadres dirigeants. Développer des comportements adaptés aux différentes situations managériales. Maîtriser un processus de changement. Ren...
du au
Management et performance
La gestion axée sur les résultats (GAR) : le management par la performance
Consolider sa connaissance des concepts et principes de management par la performance. Renforcer les pratiques de préparation et pilotage d’une démarche par la performance. Comprendre les différen...
du au
une sélection de formations intra en management et performance
Gestion axée sur la performance (GAR) au service de la performance de la DGI
Maitriser le concept de la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) appliqué à son service ou sa direction Savoir concevoir un dispositif, mettre en p...
Pour une démarche de qualité dans les rapports entre l’administration et les administrés au sein du tribunal administratif de Antananarivo
Comprendre la notion de qualité de service au regard des missions d'un tribunal administratif. Maîtriser les étapes de « Co-construction » du baro...
Ethique et intégrité dans les relations politico-administratives
Appréhender une démarche de réflexion et de délibération éthique. Développer et construire la valeur de l'intégrité au sein de son organisation. A...
Le management stratégique et la conduite du changement
Maîtriser les principaux outils et démarches d'analyse stratégique de son organisation. Élaborer une stratégie de changement et la décliner en pla...
Top management : management stratégique, pilotage de la performance et conduite du changement
Maîtriser l'analyse stratégique de son organisation ; Identifier les leviers de la performance dans son organisation ; Maîtriser l'élaboration de ...
Assertivité et Leadership
Identifier les techniques d’affirmation de soi, Découvrir l’assertivité comme levier d’amélioration de ses performances, de son efficacité personn...