Management et performance
Formations Inter et Intra
Le management est au coeur de toute organisation. Le manager doit savoir gérer ses équipes mais aussi définir la stratégie de sa structure pour la conduire vers la réussite.
Forhom vous accompagne en intégrant dans ses formations les innovations en terme de management : le management collaboratif, le management par la performance selon la Gestion Axée sur les Résultats (GAR), le digital et ses incidences sur les modes de fonctionnement d’une structure…
Nos prochaines Formations inter en management et performance
Management et performance Appui au secteur privé
Conduite du changement : de la vision à l'action
Élaborer une stratégie de changement et la décliner en plan d’actions opérationnel. Susciter l'adhésion et accompagner le projet de changement. Maitriser la communication auprès de ses équipes. ...
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Management et performance Appui au secteur privé Informatique
Intelligence artificielle : renforcer l’efficacité de vos équipes grâce à l’IA
Comprendre les fondamentaux de l’intelligence artificielle et ses limites. Identifier les usages concrets de l’IA générative dans votre métier. Maîtriser les principes du prompt engineering et la ...
du au
Management et performance Finances publiques Commande publique
Compliance Officer : Gestion de la conformité et des risques
Maîtriser les notions de fraude, corruption, conflits d'intérêts, etc. Diagnostiquer et mettre en place des règles internes. Concevoir et déployer un programme de conformité : les procédures et ou...
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une sélection de formations intra en management et performance
La prevention et la gestion des conflits dans son organisation
Savoir identifier l’origine des situations conflictuelles afin de prévenir les risques de tension. Maîtriser les outils d’analyse nécessaires pour...
Top Management : "Management stratégique et pilotage de la performance"
Maîtriser l'analyse stratégique de son organisation ; Identifier les leviers de la performance dans son organisation ; Maîtriser l'élaboration de ...
Le calcul et le suivi des indicateurs
S'approprier les outils nécessaires pour choisir, calculer et utiliser des indicateurs. Comprendre le rôle du suivi des indicateurs dans le cycle ...
La politique de rémunération
Comprendre les enjeux de la politique de rémunération des organisations. Savoir mettre en place et piloter une politique de rémunération efficace ...
Le Directeur de Cabinet au service de l’action publique
Renforcer la capacité du cabinet à jouer son rôle de conseil auprès de l’autorité politique. Maîtriser les démarches et outils de définition et su...
Top management : management stratégique, pilotage de la performance et conduite du changement
Maîtriser l'analyse stratégique de son organisation ; Identifier les leviers de la performance dans son organisation ; Maîtriser l'élaboration de ...