Management et performance
Formations Inter et Intra
Le management est au coeur de toute organisation. Le manager doit savoir gérer ses équipes mais aussi définir la stratégie de sa structure pour la conduire vers la réussite.
Forhom by Egis vous accompagne en intégrant dans ses formations les innovations en terme de management : le management collaboratif, le management par la performance selon la Gestion Axée sur les Résultats (GAR), le digital et ses incidences sur les modes de fonctionnement d’une structure…
Nos prochaines Formations inter en management et performance
Management et performance
Pilotage, contrôle et audit du dispositif de performance dans le secteur public
Consolider sa connaissance des concepts et principes de management par la performance. Comprendre les différentes procédures de contrôle et d’audit de dispositif de performance. ...
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Leadership et management performant
Renforcer les techniques et les pratiques des managers et cadres dirigeants. Développer des comportements adaptés aux différentes situations managériales. Maîtriser un processus de changement. Ren...
du au
Management et performance
La gestion axée sur les résultats (GAR) : le management par la performance
Consolider sa connaissance des concepts et principes de management par la performance. Renforcer les pratiques de préparation et pilotage d’une démarche par la performance. Comprendre les différen...
du au
une sélection de formations intra en management et performance
Délégation et motivation : les clés d’un leadership efficace
La formation a pour objectif de permettre l’acquisition des outils et techniques de management et d’adopter les attitudes et comportements pour êt...
Elaboration des politiques : politique sectorielle, analyse des politiques et la politique d’investissement
Comprendre les principes d’élaboration des politiques publiques. Assurer le pilotage d'une évaluation de politique publique. Être capable d'utilis...
La politique de rémunération
Comprendre les enjeux de la politique de rémunération des organisations. Savoir mettre en place et piloter une politique de rémunération efficace ...
Risk management et contrôle interne
Identifier, cartographier et gérer les risques. Comprendre les enjeux du contrôle interne. Maîtriser les méthodes et outils nécessaires au contrôl...
Le management d'équipe et la conduite du changement
Développer des comportements adaptés aux différentes situations managériales. Améliorer son efficacité et celle de ses équipes (Team Building). Ma...
Compliance Officer : Gestion de la conformité et des risques
Maîtriser les notions de fraude, corruption, conflits d'intérêts, etc. Diagnostiquer et mettre en place des règles internes. Concevoir et déployer...