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Management et performance
Favoriser les comportements éthiques et la déontologie dans votre organisation

5  jours intra
Dates à convenir
Lieu à convenir
disponible à distance
Frais pédagogiques

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Objectifs
  • Comprendre les enjeux de l'éthique et de la déontologie pour la performance des organisations.
  • Identifier les risques éthiques et déontologiques.
  • Mettre en place les actions pour renforcer l'éthique dans les organisations.
Programme pédagogique

L’émergence de l’éthique et de la déontologie au travail

  • Les grands principes : éthique, morale et déontologie.
  • La responsabilité sociétale des organisations.
  • Les implications au niveau RH.
  • Éthique, Leadership et performance.

Les champs d’application dans les organisations

  • L’engagement des personnels.
  • La lutte contre la fraude, la corruption, l'absentéisme, etc.
  • Les risques sociaux et relationnels.
  • Les secteurs et les professions clés.

Renforcer l’éthique et la déontologie

  • La cartographie des risques éthiques au sein d’une organisation.
  • Le rôle de la Direction, de la DRH et des managers.
  • Les méthodes et outils de contrôle.
  • Le code de déontologie et le règlement intérieur.
  • Les leviers de la motivation des personnels.
  • La communication sur les valeurs de l’entreprise.
Public concerné
  • Top managers et managers opérationnels;
Bon à savoir

Exemple de programme réalisable en 5 jours

Pré-requis

Avoir occupé ou occuper un poste en lien avec le thème de la formation

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