Directeur de centre de formation

Concevoir et mettre en place un audit d'un centre de formation

Acquérir les fondamentaux de la méthode d'audit et d'évaluation Savoir conduire un audit de formation en toute objectivité et en prenant compte le...

Construire le référentiel métiers et compétences

Maîtriser les principes et les outils d'analyse des métiers au sein d'une organisation. Maîtriser la construction d'un référentiel de compétences ...

Le management stratégique et la conduite du changement

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Management stratégique : diagnostic organisationnel et développement de la stratégie RH au service du pilotage de la performance

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Approche par les compétences et plan de formation

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Concevoir et piloter une stratégie et une politique performantes de Gestion des Ressources Humaines

Comprendre les fondements théoriques de la Gestion des Ressources Humaines Savoir élaborer différentes politiques RH Savoir mettre en oeuvre les p...