Leader, manager et développeur
La direction d’un organisme de formation dans ses aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques requiert de définir et de mettre en place la politique et la stratégie de développement de son entité. Le directeur de centre de formation est donc tout à la fois un formateur, un stratège, un communicant, un manager. Il garantit que son établissement répond aux normes en vigueur et opère une veille constante pour actualiser les méthodes et outils pédagogiques.
Formation RH
Formation de formateurs : concevoir et animer une formation
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Conduite du changement et pratiques managériales
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Le management de la qualité d'un centre de formation
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Concevoir et piloter une stratégie et une politique performantes de Gestion des Ressources Humaines
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Management stratégique : diagnostic organisationnel et développement de la stratégie RH au service du pilotage de la performance
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La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)
Cette formation doit permettre aux participants de concevoir et mettre en oeuvre les outils et les procédures de la démarche GPEC. ...
Concevoir et mettre en place un audit d'un centre de formation
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