Directeur de centre de formation
Leader, manager et développeur
La direction d’un organisme de formation dans ses aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques requiert de définir et de mettre en place la politique et la stratégie de développement de son entité. Le directeur de centre de formation est donc tout à la fois un formateur, un stratège, un communicant, un manager. Il garantit que son établissement répond aux normes en vigueur et opère une veille constante pour actualiser les méthodes et outils pédagogiques.
Nos prochaines formations inter en directeur de centre de formation
Management et performance
La gestion axée sur les résultats (GAR) : le management par la performance
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Management et performance
Pilotage, contrôle et audit du dispositif de performance dans le secteur public
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Le management stratégique et la conduite du changement
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Le management de la qualité d'un centre de formation
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Concevoir et piloter une stratégie et une politique performantes de Gestion des Ressources Humaines
Comprendre les fondements théoriques de la Gestion des Ressources Humaines Savoir élaborer différentes politiques RH Savoir mettre en oeuvre les p...
Concevoir et mettre en place un audit d'un centre de formation
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Management stratégique : diagnostic organisationnel et développement de la stratégie RH au service du pilotage de la performance
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Construire le référentiel métiers et compétences
Maîtriser les principes et les outils d'analyse des métiers au sein d'une organisation. Maîtriser la construction d'un référentiel de compétences ...