Formation RH
Les outils du pilotage des ressources humaines

5  jours intra
Dates à convenir
Lieu à convenir
disponible à distance
Frais pédagogiques

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Objectifs
  • Connaître les évolutions de la fonction RH dans les organisations.
  • Identifier les principaux indicateurs et ratios RH.
  • Maîtriser les tableaux de bord RH comme outil d'aide à la décision.
Programme pédagogique

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L'élaboration et l'exploitation des tableaux de bord RH

  • La méthodologie de construction des tableaux de bord RH.
  • L’exploitation des résultats pour l’aide à la décision.
  • La communication interne comme outil de diffusion et d’échange.
  • Le bilan social annuel.

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La construction des indicateurs RH

  • Les différentes familles d’indicateurs RH :
  • les indicateurs liés aux effectifs et à leur évolution,
  • les indicateurs de masse salariale,
  • les indicateurs de formation et de renforcement des compétences,
  • les indicateurs liés aux conditions de travail.
  • Les sources d’information et les modalités de collecte.
  • Les ratios clés.

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Le pilotage RH et le management de la performance

  • La fonction RH face aux défis de l’adaptation au changement.
  • Les acteurs de la performance de l’organisation.
  • Le pilotage des processus RH.
Public concerné
  • Directeurs et responsables des ressources humaines.
Bon à savoir

Exemple de programme réalisable en 5 jours
Pré-requis

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