Réalisation
Formation RH Appui au secteur privé
Forhom a été retenu pour accompagner la filiale MFG du groupe CEVITAL à la mise en place des référentiels métiers et compétences au sein de la filiale MFG.
La mission est composée de 2 phases :
La 1ère phase (construction des référentiels emplois compétences) a pour objectif de doter MFG d’un répertoire des emplois et d’un référentiel des compétences.
La 2ème phase (opérationnalisation de la démarche) a pour objectif d’intégrer les référentiels au sein de l’ensemble des processus RH et d’optimiser ceux-ci (recrutement, formation, mobilité, évaluation, etc.). Un plan d’adaptation du SIRH sera également élaboré.
L’accompagnement est basé sur un principe de co-construction des outils et des procédures nécessaires à la mise en œuvre de la GPEEC au sein de la filiale MFG. La démarche du consultant est fondée sur une alternance :
Complexe Industriel MFG