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Management et performance
Conception, mise en oeuvre et évaluation des politiques publiques

10  jours intra
Dates à convenir
Lieu à convenir
disponible à distance
Frais pédagogiques

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Objectifs
  • Comprendre l'importance, la nature et les limites des politiques publiques. 
  • Identifier les acteurs, les processus et les méthodes menant à l'élaboration des bonnes politiques publiques.
  • Etre capable de concevoir et mettre en oeuvre une politique publique ainsi qu'un dispositif efficace de suivi-évaluation.
  • Assurer le pilotage d'une évaluation de politique publique, utiliser et valoriser les résultats de cette évaluation.
Programme pédagogique
En partenariat avec :

La conception des politiques publiques

  • Distinction entre stratégie, politique, programmes, projets et mesures.
  • L’état des lieux : diagnostic, analyses prospectives, analyses ex-ante.
  • Politiques macro-économiques, sectorielles, territoriales.
  • La déclinaison des politiques en programmes et projets.
  • L'adéquation entre les missions d'un ministère et les objectifs sectoriels dans le cadre de la GAR.

L'évaluation des politiques publiques

  • La place de l’évaluation par rapport au suivi, à l’audit et au contrôle.
  • L'évaluation en cours, finale et ex-post.
  • Le vocabulaire de l’évaluation : pertinence, efficacité, efficience, impact, gouvernance, pérennité.
  • La place de l'évaluation des politiques des différents bailleurs et partenaires du développement.
  • Les critères de performance des politiques publiques et les méthodologies d'évaluation :
  • analyse coût-bénéfice et analyse multicritère,
  • évaluation qualitative et quantitative,
  • évaluation des résultats et analyses d'impacts,
  • méthodes expérimentales et quai-expérimentales.
  • Le pilotage de l’évaluation d'une politique publique.
  • La capitalisation des résultats pour initier les réformes.

La mise en oeuvre d'une politique publique

  • La gestion des réformes et expériences réussies dans les pays en développement.
  • L'évaluation des différents scenarii.
  • La mise en oeuvre et le suivi -évaluation.
Public concerné
  • Secrétaires généraux;
  • Directeurs de cabinets;
  • Conseillers de ministres;
  • Directeurs généraux;
  • Coordonnateurs de projets;
  • Responsables du suivi-évaluation
Bon à savoir

Exemple de programme réalisable en 10 jours

Pré-requis

Avoir occupé ou occuper un poste en lien avec le thème de la formation

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