Management et performance
Top management: "Building Effective leadership"

5  jours intra
Dates à convenir
Lieu à convenir
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Frais pédagogiques

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Objectifs
  • Position yourself as leader within the organisation.
  • Know the team management tools and methods (team building).
  • Be a driving force for change.
Programme pédagogique

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Planning, delegating and getting organised to be more efficient

  • Methods of planning, budgeting and managing activities.
  • Reporting and inspection tools.
  • Managing time.
  • Various forms of delegation and their set up.
  • Monitoring and supervising teams: the dashboard.
  • Assessing the delegation.

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Mobilising and involving your employees

  • Tools to evaluate the skills and potential of your employees.
  • Setting collective and individual objectives.
  • Forming and motivating an efficient team around a unifying project:
  • defining the objectives and resources on a contract basis;
  • setting up performance indicators;
  • factors of behavioural changes.
  • Levers for motivating employees.
  • Negotiating, anticipating and managing conflicts.

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Situating yourself as a manager

  • Identifying your management style.
  • Analysing your own motivating factors.
  • Managing your agenda: optimising your personal organisation.
Public concerné

Top management
Bon à savoir

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