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Formation RH
Lutter efficacement contre l'absentéisme

5  jours intra
Dates à convenir
Lieu à convenir
Disponible à distance
Frais pédagogiques

Contactez nous pour obtenir un devis personnalisé.

Objectifs
  • Comprendre les enjeux liés à l'absentéisme dans les organisations.
  • Pouvoir identifier, mesurer et cartographier l'absentéisme dans son organisation.
  • Maîtriser les leviers d'action dans la lutte contre l'absentéisme.
Programme pédagogique

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Définir l'absentéisme

  • Les causes liées à l’absentéisme et les différents types d'absences.
  • L’impact de l’absentéisme sur la performance des organisations.
  • L’encadrement de l’absentéisme : code de déontologie et règlement intérieur.

disponible à distance

Mettre en place un plan d'action

  • La définition des objectifs et la communication.
  • Le renforcement des règles sur l’absentéisme autorisé et non autorisé.
  • Les outils de suivi de la présence des personnels.
  • La prévention sanitaire et le contrôle médical.
  • Les différents types d’incitations financières.
  • L’intégration d’indicateurs dans le tableau de bord social de l’organisation.

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Mesurer l’absentéisme et son impact sur l’organisation

  • Le calcul du taux d'absentéisme : taux global, répartition par service, par activité.
  • La cartographie de l'absentéisme de l’organisation.
  • L'analyse des écarts, la recherche des causes.
  • Le rôle des différents acteurs dans l’analyse de l’absentéisme : médecin du travail, managers, partenaires sociaux, etc.
  • L’évaluation des coûts liés à l’absentéisme.
Public concerné
  • Managers;
  • Responsables d'équipes;
  • Responsables des ressources humaines.
Bon à savoir

Exemple de programme réalisable en 5 jours

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