Réalisation
Stage à la carte « Approche stratégique et opérationnelle de la GRH en entreprise »
Stage à la carte « Approche stratégique et opérationnelle de la GRH en entreprise »
La Gestion des Ressources Humaines est un enjeu majeur de la modernisation des grandes entreprises publiques de Djibouti. Le Centre de formation de Djibouti Formatrain a sollicité l'Institut Forhom pour mettre en place une formation destinée aux cadres impliqués dans la Direction des Ressources Humaines de plusieurs grandes entreprises publiques du pays, et notamment : aéroport de Djibouti, Djibouti Telecom, Port autonome International de Djibouti, Radio Télévision de Djibouti, etc.
20 cadres de grandes entreprises privées et publiques de Djibouti ont participé à la formation "Approche stratégique et opérationnelle de la GRH en entreprise" qui s'est déroulée du 20 au 24 mai 2012. Les objectifs étaient les suivants :
- Comprendre les nouveaux enjeux de la GRH.
- Maîtriser les missions du responsable des RH en entreprise.
- Connaître les outils de la GRH.
La formation était articulée sur les 3 thèmes suivants :
- Les principes généraux de la GRH.
- Processus et outils de la GRH.
- Vers le développement des compétences.
Services fournis
lors de cette réalisation
L'Institut Forhom a mis en oeuvre cette formation à travers les actions suivantes :
- Mobilisation d'un expert formateur en GRH.
- Préparation du contenu et du matériel pédagogique.
- Animation de la formation sur 5 jours à Djibouti.
- Préparation et envoi d'un rapport de formation, des certificats et des documents en version électronique.
au 1 mai 2012
Privé