Formations en "Gestion des compétences et plan de formation"

De 2009 à 2012, l’Institut Forhom a dispensé chaque année à Montréal au sein du centre de formation SETYM International une formation sur le thème « Gestion des compétences et plan de formation ».

Le programme de la formation incluait les points suivants :

• Compétences et gestion des ressources humaines, analyse des métiers et des compétences, référentiels;
• Elaboration d’un plan de formation : état des lieux, cadrage, choix et priorisation, rédaction des cahiers des charges, budgétisation, rédaction du plan;
• Mise en œuvre d’un plan de formation : modalités de formation, sélection des prestataires et contractualisation, évaluation des éléments du système formation, rôle de chacun dans le processus.

Cette formation de trois semaines était plus particulièrement destinée à des cadres de la fonction publique africaine.

Conception, préparation et organisation à Montréal en 2009, 2010 et 2012 d’une formation de 3 semaines sur la « gestion des compétences et plan de formation » pour des cadres de pays d’Afrique francophone.

La formation a donné lieu à de nombreux exercices et études de cas dotant les participants d’outils pratiques leur permettant de concevoir et de mettre en œuvre le plan de formation de leur structure.