Réalisation
Formation à la carte pour 4 agents de la Banque Centrale du Congo directement impliqués dans la gestion des ressources humaines, sur la construction d'un référentiel métiers et compétences opérationnel au niveau de la Banque Centrale du Congo.
La formation s'est déroulée sur 9 jours du 18 au 28 juin 2013, à La Rochelle au sein de l'Institut Forhom.
Les principaux thèmes abordés durant la formation étaient:
- les généralités sur la GPEC : éléments de méthode et conséquences de la mise en place d'une GPEC dans une organisation
- l'élaboration d'un référentiel d'emplois au sein de la BCC
- l'élaboration d'un référentiel de compétences au sein de la BCC.
Conception d'une formation à la carte de 9 jours sur le thème "construire le référentiel métiers et compétences".
Mise en oeuvre et suivi pédagogique de la formation à la Rochelle, au sein de l'Institut Forhom.
Banque Centrale du Congo