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Réalisation

Formation des cadres de la Direction Générale des Douanes

Audit / contrôle des finances publiques Ressources humaines

Formation des cadres de la Direction Générale des Douanes

Les formations ont concernés :

  • les cadres supérieurs de la DGD en charge de l’application correcte du Code général des douanes et des textes réglementaires ;
  • les cadres et agents nouvellement engagés ;
  • les responsables des ressources humaines et de la formation, les cadres chargés de la gestion prévisionnelle des effectifs des douanes ;
  • les chefs de brigade et agents chargés du contrôle douanier et de la lutte contre la fraude.
  • Les 380 participants été répartis selon les modules suivants :
  • MODULE 1 : Législation douanière (Nouveau Code des douanes et textes réglementaires)
  • MODULE 2 : Système harmonisé
  • MODULE 3 : Valeur transactionnelle
  • MODULE 4 : Contrôle interne et audit
  • MODULE 5 : Contrôle après dédouanement
  • MODULE 6 : Contrôle douanier et lutte contre la fraude
  • MODULE 7 : Éthique douanière et bonne gouvernance
  • MODULE 8 : Gestion prévisionnelle des emplois et compétences – Management stratégique

Outre les aspects pédagogiques, le consultant a la charge de l’organisation logistique de l’ensemble des sessions, incluant :

  • la location de salles aménagées et fonctionnelles ;
  • le transport et les frais d’hébergement des participants ;
  • le transport et les frais d’hébergement des représentants de l’UCEP
  • la restauration des participants (pause-café, pause-déjeuner) ;
  • les fournitures individuelles (blocs-notes, stylos, cartables…) et les fournitures collectives pour le déroulement des formations.

Services fournis
lors de cette réalisation

L'Institut Forhom a assuré la formation de 350 cadres et agents de la Direction Générale des Douanes de Guinée. L'Institut Forhom était chargé de préparer et d'organiser huit modules de formation dispensés en onze sessions de 30 à 35 participants sur une période de 4 mois.

Les services fournis été les suivants :

  • La mobilisation et la gestion des formateurs.
  • La conception pédagogique des formations et la réalisation des supports.
  • L'organisation logistique de l'ensemble des sessions.
  • La réalisation d'un pré-test et d'un post test à la fin de chaque session.
  • L'animation des formations.
  • La préparation et l'envoi des rapports d'évaluation, certificats et documents en version électroniques.
Formation inter
du 6 janvier 2014
au 31 mai 2014
Conakry
Guinée
Client

Projet d'Appui au Renforcement des Capacités de Gestion Economique et Financière (PARCGEF)