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Réalisation

Assistance à Maîtrise d’Ouvrage auprès de la Banque Centrale de la République de Guinée pour la mise en place d’un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH).

RH et formation

Assistance à Maîtrise d’Ouvrage auprès de la Banque Centrale de la République de Guinée pour la mise en place d’un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH).

La Banque Centrale de la République de Guinée (BCRG) a confié à l'Institut Forhom une mission d'Appui à Maîtrise d'Ouvrage pour la mise en place d’un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH).

Les prestations d'assistance de l'AMO devront contribuer à assister la Banque Centrale :

  • au pilotage de son projet de refonte de sa fonction RH ;
  • dans la démarche de choix d'un Système d'Information Ressources Humaines; et
  • dans l'intégration de la solution choisie.

Egis Forhom assure un rôle de conseil rapproché des acteurs stratégiques et opérationnels du projet en tant qu’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) et accompagnera la BCRG dans la mise en œuvre des 5 phases décrites ci-dessous pendant une période de 12 mois.

Phase 1 : Phase de démarrage - Cadrage stratégique et opérationnel du projet

1.1. Etat des lieux de l'existant - entretiens de cadrage la mission

1.2. Entretiens d’approfondissement au sein des différents services RH et Formation

1.3. Séances de présentation des outils actuellement utilisés

1.4. Analyse documentaire

1.5. Réunion de mise en place des instances de projet

1.6. Réunion de synthèse de la phase de cadrage

Phase 2 : Analyse de l'existant et définition du scénario cible

2.1. Analyse des processus existants

2.2. Réunion de synthèse avec l’équipe-projet : cartographie des processus et axes d’amélioration

2.3. Atelier de travail consacré à l’étude comparée de différents scénarios d’informatisation

2.4. Choix du scénario-cible, établi avec l’équipe-projet et soumis au Comité de Pilotage

 

Phase 3 : Elaboration du cahier des charges

3.1. Atelier d'élaboration de la cartographie applicative détaillée

3.2. Atelier d'analyse du marché

3.3. Atelier de préparation des cahiers des charges

 

Phase 4 : Choix de la solution

4.1. Préparation de la consultation

4.2. Lancement des appels d'offre

4.3. Analyse des offres et attribution des marchés

 

Phase 5 : Accompagnement de la BCRG pour l'intégration de la solution SIRH

5.1. Cadrage du projet avec le prestataire retenu

5.2. Supervision du bon déroulement de la démarche d'intégration

5.3. Suivi du déploiement de l'intégrateur

 

Services fournis
lors de cette réalisation

Egis Forhom met à disposition une équipe d'experts de haut niveau en matière de Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH).

Il assurera :

  • l’animation des missions sur place
  • le suivi à distance de la mise en œuvre des différentes phases du projet;
  • l’aide à la conceptualisation et l’opérationnalisation ;
  • le transfert de compétences auprès des membres de l'équipe projet.
Appui RH et ingénierie de la formation
du 25 janvier 2021
au 31 décembre 2021
Conakry
Guinée
Client

Banque Centrale de la République de Guinée