Expert(e) Genre et Inclusivité en Formation Professionnelle (H/F)

Profil souhaité

• Diplôme universitaire du niveau BAC + 4 minimum en sociologie / études de développement / socio-économie / sciences sociales ou dans tout domaine pertinent ;
• Avoir une bonne maitrise des approches genre, inclusion et développement socioéconomique avec une excellente maîtrise des outils et approches participatives/collaboratives ;
• Avoir des compétences avérées dans le domaine d'élaboration de stratégie et plans d'actions intégrant les questions de transversalité sexo-spécifique ;
• Avoir des compétences avérées dans le domaine d'élaboration de stratégie et plans d'action intégrant les publics marginalisés et vulnérables ;
• Justifier d'au moins 5 années d'expérience pertinente dans le domaine du développement et des projets de développement internationaux en matière de genre et d'inclusion sociale et de développement ;
• Avoir une expérience démontrée dans le secteur de la formation professionnelle et/ou de la FAR hautement souhaitable ;
• Avoir une expérience démontrée dans la mise en œuvre de (certaines) activités fléchées du projet est hautement souhaitable : formation et renforcement des capacités, insertion professionnelle, infra, gouvernance et pilotage, accès, programme de recherche, etc...;
• Faire preuve de qualité, précision et rigueur dans le suivi ; avoir une excellente capacité rédactionnelle ;
• Justifier d'aptitudes avérées à la communication, notamment dans l'animation d'ateliers de formation, de séminaires d'études, groupes et autres séances de travail.

Merci d'envoyer un CV au format Union Européenne ou Banque Mondiale à cette adresse :

forhom-tenders.conseil@egis-group.com

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