Réalisation
La Banque Centrale du Congo (BCC) est engagée dans un processus de mise en œuvre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC), et a sollicité l’Institut Forhom pour l’accompagner dans ce travail.
Dans ce cadre, une première action de formation sur le thème « Construire les référentiels métiers et compétences » s’est déroulée en juin 2013 dans les locaux de l’Institut Forhom, à La Rochelle. Cette formation a permis de former 4 cadres de la BCC à la construction des référentiels métiers-compétences et de définir les grands axes de la mise en œuvre de la démarche GPEC au sein de la BCC.
La BCC a souhaité prolonger cette action par une assistance technique qui permettra de :
La BCC a donc sollicité l’Institut Forhom pour réaliser cet accompagnement pour la mise en œuvre de la GPEC.
L’assistance technique est conçue sur un principe de co-construction des outils et des procédures nécessaires à la mise en œuvre de la GPEC au sein de la BCC.
Pour cela, l’appui proposé repose sur une équipe projet comprenant une quinzaine de cadres de la BCC. La démarche du consultant est fondée sur une alternance :
L'Institut Forhom a mobilisé un consultant international sur une durée totale de 18 mois. (7 homme-mois d'intervention au total).
Banque Centrale du Congo (BCC)