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Énergie et climat
La gestion environnementale et sociale des projets (EIES, PAR et suivi des PGES)

2 semaines inter
du
au
La Rochelle
5200 €

La prestation pédagogique par personne, hors transport et hébergement

Objectifs
  • Connaître les directives internationales en matière environnementale et sociale dont les nouvelles directives de la BM
  • Savoir rédiger des termes de référence d’une évaluation environnementale (EES ou EIES).
  • Comprendre et analyser les impacts environnementaux et sociaux des projets, notamment les Plans d'Actions à la Réinstallation (PAR).
  • Analyser et suivre la mise en œuvre des plans de gestion environnementaux et sociaux (PGES).
Programme pédagogique

Les évaluations environnementales (EES ou EIES)

  • Les exigences nationales et internationales du développement durable, et les engagements internationaux.
  • Focus sur les nouvelles directives EHS de la Banque Mondiale
  • L'évaluation environnementale et sociale des politiques publiques : l'évaluation environnementale stratégique (EES).
  • L'évaluation environnementale et sociale des programmes et des projets : EIES, étude de risques, etc.
  • Le cadrage préalable pour identifier les enjeux et l'élaboration des termes de référence ou cahiers des charges.
  • La structure du rapport d'EES ou d’EIES.
  • L’analyse de l’état initial du site du projet.
  • Les interactions entre activités, effets et éléments de l’environnement.
  • Les méthodes et outils d’analyse des impacts : Check-lists, matrices, Delphi, modèles, analyse uni et multicritères.
  • La définition des mesures d’atténuation et des variantes pour optimiser le projet ; le plan de gestion des impacts environnementaux et sociaux (PGES).

Le suivi de la mise en œuvre du PGES

  • Le rôle des différents acteurs dans la mise en œuvre du PGES.
  • Les consultations publiques et les exigences de diffusion de l'information.
  • Les indicateurs de suivi de la mise en œuvre du PGES, les indicateurs et le tableau de bord de performance environnementale.
  • La rédaction du cahier des charges pour le recrutement d'un prestataire et le suivi des réalisations.
  • Les mesures d'atténuation, les outils de programmation et de suivi environnemental et social.
  • La capitalisation des expériences.

La prise en compte et l’accompagnement des impacts sociaux

  • Les plans de consultation des parties prenantes.
  • L’état des lieux et la méthodologie de collecte des données socio-économiques et de santé.
  • L’analyse des impacts probables du projet sur la population, l’habitat, les modes de vie, la santé, etc.
  • La définition et la programmation des mesures d’atténuation ou de compensation : volet social du plan de gestion (PGES).
  • La conception et la mise en oeuvre de Plans de Réinstallation des Populations (PAR): les exigences nationales et internationales en matière de déplacement involontaire de population, étapes de la conception et mise en oeuvre d'un PAR
  • La mise en oeuvre des mesures de compensation.
Les + de votre formation
PACKAGE PEDAGOGIQUE INNOVANT
  • Accès individuel à la plateforme digitale collaborative de Forhom by Egis (partage, ressources, supports de formation)
  • Ouvrage de référence
  • Suivi pédagogique tout au long de votre formation
  • 3 mois d'abonnement offerts à une communauté d'apprenants de votre choix (Forhom Learning Hub)
ACCUEIL CONVIVIAL ET PERSONNALISE
  • Accueil et transport assuré jusqu'à votre hôtel le jour de votre arrivée
  • Une carte cadeau et un kit de bienvenue offerts
  • Pauses-café les jours de formation
  • Découvertes touristiques et moments de convivialité
HEBERGEMENT ET TRANSPORT FACILITES
  • Conditions négociées avec nos partenaires hôteliers
  • Transport en commun local illimité
Public concerné
  • Cadres en charge de l’environnement et du développement durable.
  • Responsables de la conception de projets et programmes de développement.
  • Cadres des ministères en charge de la préparation, du suivi et de l’évaluation des programmes et projets.
Bon à savoir
  • La formation sera illustrée d’études de cas et permettra aux participants d’échanger sur les pratiques observées dans leur pays.
  • Les participants sont invités à se munir de documents de travail pour enrichir la formation par des exemples vécus.
Pré-requis

Avoir occupé ou occuper un poste en lien avec le thème de la formation

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