RH et formation
Formations Inter, Intra et à distance
Être professionnel RH, c’est exercer une fonction transversale indispensable, au coeur de toute organisation pour concilier les nécessités économiques avec les réalités sociales et les attentes des collaborateurs.
Pour vous accompagner au mieux dans ces missions, l’Institut Forhom vous propose des formations RH 100% opérationnelles vous permettant de vous approprier des outils transposables dans votre quotidien.
Les innovations RH apportées par le numérique (recrutement 2.0, digital learning, SIRH…) nécessitent une adaptation de vos pratiques, à laquelle nos formations vous préparent efficacement et facilitent ainsi la transition numérique de vos institutions.
Nos prochaines formations inter en rh et formation
RH et formation
Evaluating your staff performances
Master the approach and tools to evaluate skills and performances. Be capable of preparing and conducting a performance review. ...
du au
RH et formation
La classification des emplois et la méthode de pesée des postes
Connaître les enjeux organisationnels, fonctionnels et sociaux de la démarche de classification des postes dans une structure. Maîtriser la méthodologie de classification des emplois et de p...
du au
RH et formation
La Gestion dynamique des RH : manager et développer les talents
Comprendre les nouveaux enjeux de la gestion des RH (GRH). Maîtriser les missions du responsable des RH. Connaître et gérer les outils et les processus de la GRH. Développer une approc...
du au
Une sélection de formations intra en rh et formation
La conception du plan de formation
Maîtriser les méthodes et outils de conception d'un plan de formation. Être capable de responsabiliser les acteurs et les associer aux diffé...
Combatting absenteeism
Understand the issues relating to absenteeism within organisations. Be able to identify, measure and map absenteeism in your organisation. ...
Réussir vos recrutements
Comprendre le rôle stratégique du recrutement dans le développement de l’organisation. Maîtriser les techniques d’identification et de sélec...
Approche par les compétences et plan de formation
Analyser les métiers, fonctions, postes, tâches et caractériser les compétences afférentes. Définir les besoins en formation de l’organisati...
Managing social dialogue
Acquire knowledge on the social and trade union law regulations. Master the fundamental rules on communicating and negotiating with the soci...
Training of trainers: designing and carrying out a training activity
Master the preparation and facilitation of training activities for adult groups. Strengthen and put into practice dynamic and participatory ...
Une réalisation récente en rh et formation
RH et formation
Appui à la mise en place de la GPEEC
L'ADC SA (Aéroports du Cameroun) a confié à l'Institut Forhom une mission d'appui et d'assistance technique pour la mise en place et l'implémentation d'une démarche GPEEC (Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences). Cet appui s'articule autour de 3 phases : ...
2020-01-21 à 2020-06-30 Aéroports du Cameroun - ( Cameroun )