RH et formation
Formations Inter, Intra et à distance
Être professionnel RH, c’est exercer une fonction transversale indispensable, au coeur de toute organisation pour concilier les nécessités économiques avec les réalités sociales et les attentes des collaborateurs.
Pour vous accompagner au mieux dans ces missions, l’Institut Forhom vous propose des formations RH 100% opérationnelles vous permettant de vous approprier des outils transposables dans votre quotidien.
Les innovations RH apportées par le numérique (recrutement 2.0, digital learning, SIRH…) nécessitent une adaptation de vos pratiques, à laquelle nos formations vous préparent efficacement et facilitent ainsi la transition numérique de vos institutions.
Nos prochaines formations inter en rh et formation
RH et formation
Les outils de développement RH
S’approprier les outils et processus de pilotage pour déployer efficacement la politique de développement RH. Maîtriser les principes, méthodes et outils relatifs à la GPEC. Intégrer le système d'...
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RH et formation
La classification des emplois et la méthode de pesée des postes
Connaître les enjeux organisationnels, fonctionnels et sociaux de la démarche de classification des postes dans une structure. Maîtriser la méthodologie de classification des emplois et de pesée d...
du au
RH et formation
La Gestion dynamique des RH
Comprendre les nouveaux enjeux de la gestion des RH (GRH). Maîtriser les missions du responsable des RH. Connaître et gérer les outils et les processus de la GRH. Développer une approche stratégiq...
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Une sélection de formations intra en rh et formation
Evaluation des performances des Ressources humaines
Comprendre les différentes composantes de la gestion des performances des ressources humaines Identifier et analyser les facteurs qui ont une infl...
La Gestion dynamique des RH : manager et développer les talents
Comprendre les nouveaux enjeux de la gestion des RH (GRH). Maîtriser les missions du responsable des RH. Connaître et gérer les outils et les proc...
Lutter efficacement contre l'absentéisme
Comprendre les enjeux liés à l'absentéisme dans les organisations. Pouvoir identifier, mesurer et cartographier l'absentéisme dans son organisatio...
Training of trainers: designing and carrying out a training activity
Master the preparation and facilitation of training activities for adult groups. Strengthen and put into practice dynamic and participatory learni...
La pesée des postes à l'aide de la méthode Hay
Appréhender le système de cotation et de qualification des postes selon la Méthode HAY Connaître les facteurs principaux et sous-facteurs constitu...
Designing the training plan
Master the methods and tools to design a training plan. Be capable of making the actors aware of their responsibilities and include them in the va...