RH et formation
Formations Inter, Intra et à distance
Être professionnel RH, c’est exercer une fonction transversale indispensable, au coeur de toute organisation pour concilier les nécessités économiques avec les réalités sociales et les attentes des collaborateurs.
Pour vous accompagner au mieux dans ces missions, l’Institut Forhom vous propose des formations RH 100% opérationnelles vous permettant de vous approprier des outils transposables dans votre quotidien.
Les innovations RH apportées par le numérique (recrutement 2.0, digital learning, SIRH…) nécessitent une adaptation de vos pratiques, à laquelle nos formations vous préparent efficacement et facilitent ainsi la transition numérique de vos institutions.
Nos prochaines formations inter en rh et formation
RH et formation
Evaluating your staff performances
Master the approach and tools to evaluate skills and performances. Be capable of preparing and conducting a performance review. ...
du au
RH et formation
Les outils de développement RH : GPEC, système d'appréciation et plan de développement des compétences
S’approprier les outils et processus de pilotage pour déployer efficacement la politique de développement RH. Maîtriser les principes, méthodes et outils relatifs à la GPEC. Intégrer le sy...
du au
RH et formation
La Gestion dynamique des RH : manager et développer les talents
Comprendre les nouveaux enjeux de la gestion des RH (GRH). Maîtriser les missions du responsable des RH. Connaître et gérer les outils et les processus de la GRH. Développer une approc...
du au
Une sélection de formations intra en rh et formation
How to successfully recruit
Understand how recruitment has a strategic role in developing the organisation. Master the techniques involved in identifying and selecting ...
Éthique et déontologie dans les ressources humaines
Comprendre les enjeux de l'éthique et de la déontologie pour la performance des organisations. Identifier les risques éthiques et déontologi...
Le tableau de bord et le bilan social
Comprendre le concepts et les enjeux du bilan social. Identifier les indicateurs pertinents de gestion du personnel à analyser dans le cadre...
Human resources management 2.0: how to leverage digitalization?
Understanding the stakes and opportunities of digital transformation regarding Human Capital Management Optimizing Human Resources process b...
Evaluating your employees performances
Master the approach and tools to evaluate skills and performances. Be capable of preparing and conducting a performance review. ...
La gestion des carrières : fidélisation et gestion des talents
Identifier les enjeux d’une gestion de carrières réussie. Construire des outils de gestion de carrière pour accompagner le développement RH ...
Une réalisation récente en rh et formation
RH et formation
Appui à la mise en place de la GPEEC
L'ADC SA (Aéroports du Cameroun) a confié à l'Institut Forhom une mission d'appui et d'assistance technique pour la mise en place et l'implémentation d'une démarche GPEEC (Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences). Cet appui s'articule autour de 3 phases : ...
2020-01-21 à 2020-06-30 Aéroports du Cameroun - ( Cameroun )