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Finances publiques
Démarche et organisation d'une mission d'audit de performance

5  jours intra
Dates à convenir
Lieu à convenir
disponible à distance
Frais pédagogiques

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Objectifs
  • Consolider sa connaissance des concepts et principes de l’audit et du contrôle dans le secteur public.
  • Acquérir les méthodes et outils nécessaires à l’audit de performance.
  • Maîtriser la démarche d’audit et savoir mener une mission d’audit de performance d’une entité administrative.
Programme pédagogique

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L’organisation et la réalisation d’une mission d’audit de performance

  • La démarche de l’auditeur et la place de l’audité.
  • La planification de l’audit, l’étude préliminaire et le plan d’enquête.
  • La phase de l’examen :
  • les objectifs et la méthodologie,
  • les outils de l’audit (éléments probants chiffrés ou descriptifs, informations qualitatives, constats, examens de documents, entretiens et enquêtes, analyses de données, etc.),
  • l'exécution du contrôle.
  • La formulation des recommandations et le rapport d’audit.
  • Le suivi des plans d’action et la démarche post audit.

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Les dispositifs et les caractéristiques de l’audit de performance

  • Les différents types d’audit interne ou externe, de contrôle et d’inspection.
  • Les relations entre l’audit financier, l’audit de performance et les autres logiques d’audit et de contrôle.
  • Les spécificités de l’audit en secteur public ; la place de l’audit interne et externe dans la modernisation de la gestion publique.
  • Les normes professionnelles ; la charte de l’audit et la déontologie de la fonction ; les normes de qualification, de fonctionnement et de mise en oeuvre.
  • La certification des comptes.
  • La performance dans le contexte de la gestion axée sur les résultats.
  • Les caractéristiques de l’audit de performance ; les principes essentiels du contrôle de performance.
Public concerné
  • Inspection Générale d’État,
  • Inspection Générales des Finances;
  • Magistrats et Vérificateurs de la Cour des comptes;
  • Auditeurs, responsables du suivi de la performance de l'action publique;
  • Parlemantaires.
Bon à savoir
  • Exemple de programme réalisable en 5 jours
Pré-requis

Avoir occupé ou occuper un poste en lien avec le thème de la formation

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