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Forhom by Egis propose des formations sur-mesure pour un groupe de 5 personnes minimum d'une même institution, en France (La Rochelle ou Montreuil) ou au Maroc (Casablanca).
La formation intra est une formation issue de notre offre catalogue mise en place au sein de votre organisation. A la différence de la formation inter entreprise qui est dispensée dans nos centres de formations pour plusieurs organisations, la formation intra se déroule donc dans vos locaux ou bien dans le lieu de votre choix ou à distance. Coût réduit, souplesse, cohésion interne… la formation intra entreprise présente de nombreux avantages.
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de la conception à la clôture des projets, 12 mois d'apports et d'échanges avec des pairs
Découvrez notre offreMarchés publics : passation, audit... : accès pendant 1 an à nos ressources et nos experts
Découvrez notre offreGRH, formation, SIRH... : 1 an d'échanges sur toutes les thématiques RH
Découvrez notre offre51 formations correspondent à vos critères
Management et performance, Infrastructure et transports, Appui au secteur privé
Construire un système de management des risques performant
Identifier, analyser et prioriser les risques internes et externes à l’organisme. Conduire et pratiquer une analyse du risque performante en toute autonomie. Intégrer le pilotage des risques dans ...
Dates à convenir
Management et performance, Infrastructure et transports, Appui au secteur privé
La gestion et la communication de crise
Acquérir une meilleur connaissance du dispositif de crise et des missions de chacun en situation de crise majeure. Maîtriser les actions à mettre en oeuvre. Avoir une meilleure vision des enjeux d...
Dates à convenir
Management et performance, Appui au secteur privé
Top Management : "Management stratégique et pilotage de la performance"
Maîtriser l'analyse stratégique de son organisation ; Identifier les leviers de la performance dans son organisation ; Maîtriser l'élaboration de tableaux de management comme outil de management ;...
Dates à convenir
Management et performance, Appui au secteur privé
Management participatif et gestion axée sur les résultats
Etre en mesure d'accroître la coopération des salariés de l'entreprise pour une meilleure efficacité. Etre en mesure de renforcer l'esprit d'appartenance et l'appropriation du projet commun au sei...
Dates à convenir
Appui au secteur privé
Le "project management" en entreprise : méthodes et outils
Acquérir la méthodologie du management de projet. Connaître les différents outils de pilotage. Renforcer ses compétences en gestion de projet. ...
Dates à convenir
Formation RH, Management et performance, Appui au secteur privé
La politique de rémunération
Comprendre les enjeux de la politique de rémunération des organisations. Savoir mettre en place et piloter une politique de rémunération efficace et cohérente. ...
Dates à convenir
Management et performance, Appui au secteur privé
Optimisation des pratiques managériales
Renforcer les techniques et les pratiques des managers et cadres dirigeants. Développer des comportements adaptés aux différentes situations managériales. Améliorer son efficacité et celle de ses ...
Dates à convenir
Appui au secteur privé, Finances publiques
Le système comptable OHADA
Connaître l’organisation et le fonctionnement de l’OHADA. Maîtriser la construction des États financiers OHADA (Bilan, Compte de résultat, états annexés, Tableau Financier des Ressources et Emploi...
Dates à convenir
Management et performance, Appui au secteur privé
Favoriser les comportements éthiques et la déontologie dans votre organisation
Comprendre les enjeux de l'éthique et de la déontologie pour la performance des organisations. Identifier les risques éthiques et déontologiques. Mettre en place les actions pour renforcer l'éthiq...
Dates à convenir
Appui au secteur privé
L'approche filière et les chaînes de valeur
Comprendre les enjeux de l’approche filière et des chaînes de valeur. Maîtriser les méthodes et outils permettant de délimiter une filière. Concevoir les interventions d’appui aux filières. ...
Dates à convenir
Management et performance, Finances publiques, Appui au secteur privé
Tableaux de bord : contrôle de la performance et indicateurs de gestion
Identifier les leviers de la performance dans une organisation. Maîtriser la conception et la mise en place de tableaux de bord comme outil de management. Savoir évaluer et suivre les performances...
Dates à convenir
Appui au secteur privé, Emploi et éducation
Les dispositifs d'appui aux entreprises : clusters, pépinières et incubateurs
Comprendre les enjeux de l'émergence du secteur privé. Connaître les leviers d'action pour appuyer le développement des entreprises. Concevoir un dispositif performant d'appui aux entreprises. ...
Dates à convenir
Management et performance, Appui au secteur privé
Le management QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
Mettre en place les procédures spécifiques visant à réduire et contrôler les risques professionnels et environnementaux. Veiller à la sécurité du personnel, à sa formation en matière de prévention...
Dates à convenir
Formation RH, Appui au secteur privé
La gestion des carrières : fidélisation et gestion des talents
Comprendre les enjeux de la gestion des talents pour la performance des organisations. Savoir identifier les talents et les potentiels dans son organisation. Connaître les outils et méthodes à met...
Dates à convenir
Management et performance, Appui au secteur privé
Le management stratégique et la conduite du changement
Maîtriser les principaux outils et démarches d'analyse stratégique de son organisation. Élaborer une stratégie de changement et la décliner en plan d’actions opérationnel. Susciter l'adhésion et a...
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