Mission d'Assistance Technique en RH pour la Direction des Ressources Humaines de l'aéroport d'Alger

Forhom by Egis a été sollicité pour apporter une assistance technique auprès de la Direction des Ressources Humaines de la Société de Gestion des Services et Infrastructures Aéroportuaires (SGSIA) ou plus communément appelée Aéroport d'Alger Houari Boumediene, afin de mettre en exploitation son nouveau terminal.

La mission de l’expert RH mobilisé s'est dirigée vers l’atteinte de 3 objectifs

• Le premier est la formulation de propositions d’adaptation de l’organisation actuelle de la SGSIA en vue de prendre en charge les besoins de gestion du nouveau terminal ;
• Le deuxième est l’analyse critique et la révision du plan de formation formulé pour accompagner le renforcement des compétences nécessaires à la prise en charge des fonctions de gestion du nouveau terminal ;
• Le troisième enfin est l’analyse des procédures actuelles de Gestion des Ressources Humaines et la formulation de recommandation pour leur évolution
• L’expert a apporté son appui et conseil pour finaliser avec les membres de la DRH de la SGSIA, les livrables suivants :
• L'organigramme de la structure
• Le programme de formation du personnel
• Le manuel de procédures des Ressources Humaines (Recrutement, intégration, rémunération, évaluation, formation, mobilité, etc)

Dans le cadre de cette mission, Forhom by Egis a mis à disposition de la Direction des Ressources Humaines de la SGSIA, un expert international en RH, conseil et accompagnement du changement, pour 3 missions de 5 jours chacune à Alger.