Mise en place d'une formation sur Management stratégique: diagnostic organisationnel et développement de la stratégie RH au service du pilotage de la performance" pour la Banque de la République d'Haïti

Forhom a été retenu pour assurer la préparation et l'animation à La Rochelle d'une session de formation de 12 jours sur "Management stratégique: diagnostic organisationnel et développement de la stratégie RH au service du pilotage de la performance" pour six agents de la Banque de la République d'Haïti

La formation porte sur les quatre thèmes suivant, à savoir :

• Thème 1 –** Le diagnostic organisationnel de sa structure**
• Thème 2 – Le tableau de bord stratégique et le pilotage de la performance
• Thème 3 – Développer la stratégie RH
• Thème 4 – L'élaboration d'un plan de formation

Les objectifs spécifiques de la formation sont les suivants:

• Identifier les leviers de performance de son organisation
• Maîtriser l'élaboration de tableaux de bord comme outil de management
• Développer une approche stratégique et prospective de la GRH
• Définir les besoins en formation de l'organisation, élaborer le plan de formation et piloter la mise en oeuvre des actions de formation

La formation a lieu dans les locaux de Forhom à La Rochelle, France

La nature des services fournis pour cette formation :

• le recrutement et la gestion de la contractualisation des formateurs ;
• la conception et la validation des supports de formation ;
• la préparation et la mise en œuvre logistique de la formation ;
• l'évaluation de la formation et la remise des certificats aux participants.