Réalisation
Formation RH
La formation avait pour objectif de :
Les thèmes abordés au cours de la formation étaient les suivants :
Thème 1 : Les composantes du dialogue social
Thème 2 : La prévention et la gestion des conflits sociaux
□ les fondamentaux du management,
□ le tissu social,
□maintenir un bon climat social,
□ créer un partenariat.
Thème 3 : La négociation des accords sociaux
La nature des services fournis pour cette formation :
SYNATRAD