Atelier de formation à l'identification des besoins de formation

La formation a essentiellement porté sur l'identification des besoins de formation pour la réalisation d'un plan de formation. Elle s'est décomposée en plusieurs parties :

1. Définition des concepts, les "clients de la formation, les facteurs inducteurs de formation ;
2. Le document de cadrage de la formation : son importance, sa rédaction ;
3. Les techniques utilisées pour l'identification des besoins de formation en particulier préparation de questionnaires, interviews ;
4. La traduction des besoins en formation en programmes de formation ;
5. La présentation des programmes de formation.

La mission est découpée en quatre phases :

1. préparation de la formation et adaptation des contenus,
2. séminaire de formation d'une semaine à Tuléar,
3. application par groupes et sur le terrain avec l'ensemble des participants (notamment sur le document de cadrage de la formation, l'identification des besoins, la rédaction des cahiers des charges) durant une semaine,
4. application in-situ pour les représentants de deux structures ayant participé à la formation.

La formation a été élaborée à partir d'apports théoriques, d'exercices et de cas pratiques. Les stagiaires sont mis en situation le plus fréquemment possible.

La formation a débouché sur l'acquisition de méthodes et outils, adaptés et améliorés pendant la formation.