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RH et formation
La conception du plan de formation

5  jours intra
Dates à convenir
Lieu à convenir
Frais pédagogiques

Contactez nous pour obtenir un devis personnalisé.

Objectifs
  • Maîtriser les méthodes et outils de conception d'un plan de formation.
  • Être capable de responsabiliser les acteurs et les associer aux différentes étapes des actions de formation (conception, mise en œuvre et évaluation).
Programme pédagogique

Exemple de programme réalisable en 5 jours

Thème 1 - La stratégie formation de la structure

  • Former pourquoi ?
  • Les différents bénéficiaires de la formation, leurs attentes et leurs craintes.
  • L’analyse de l’existant (l’état des lieux).
  • La politique de formation ; la lettre de cadrage.

Thème 2 - Les différentes étapes du plan de formation

  • L’identification des besoins en formation.
  • La priorisation et les arbitrages.
  • La mise en œuvre des actions de formation : la rédaction des cahiers des charges des formations, la planification et la budgétisation du plan de formation.
  • La communication aux différentes étapes du plan de formation.
  • Le suivi et l’évaluation des formations.

Demande de devis

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Nos formations intra sont proposées à partir d’un minimum de 5 stagiaires.

Si vous souhaitez former moins de 5 personnes, nous vous invitons à parcourir notre offre de formations inter en cliquant ici.
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