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Management
Management des hôpitaux et établissements de santé

inter
Du
au
2700€

La prestation pédagogique par personne, hors transport et hébergement

Objectifs
  • Comprendre les dimensions complexes de la gestion d’une organisation hospitalière.
  • Comprendre et accompagner les réformes de structure des systèmes hospitaliers.
  • Fournir aux professionnels la connaissance des outils de gestion adaptés.
  • Proposer un lieu de partage et d’analyse d’expériences de management.
Programme pédagogique
En partenariat avec :

Module 1 - La gouvernance de l'hôpital et l'organisation des soins

  • Organisation des systèmes de santé et économie de la santé.
  • La gouvernance des établissements de santé : missions et fonctionnement des structures de gouvernance interne.
  • L’organisation des unités de soins (service, département, pôle clinique) et les modes d’organisation des plateaux médicotechniques.
  • La rationalisation des méthodes d’organisation du travail à l’hôpital et le pilotage des démarches de transformation.
  • Les outils d’analyse.
  • Le système d’information hospitalier.

Module 2 - La performance hospitalière

  • Les différents éléments de la performance d’un hôpital:
    • Les indicateurs financiers,
    • Les indicateurs RH,
    • Les indicateurs de qualité et de sécurité des soins,
    • Le pilotage de la performance par le comité de direction.
  • La qualité et la sécurité des soins
    • Le management de la qualité et de la sécurité des soins de santé (instances, outils, etc.),
    • Les systèmes de reconnaissance des droits des patients et d’association de leurs représentants au fonctionnement hospitalier (consentement aux soins, dossier médical, médiation, plaintes, systèmes de responsabilité médicale et hospitalière).

Module 3 - Les ressources humaines

  • Le recrutement et l’évaluation des professionnels,
  • Les politiques de rétribution et de reconnaissance professionnelle,
  • La gestion des compétences et des carrières,
  • L’animation du dialogue social et la gestion des conflits

Module 4 - Gestion de projet et conduite du changement


  • Les problématiques et méthodes caractéristiques des projets d’établissements de santé,
  • Les impact des restructurations, transferts d’activités, investissements majeurs, etc.
  • Les méthodes pour accompagner les changements nécessaires à l’évolution de l’hôpital.
Prestations pédagogiques
  • Package pédagogique Spécial 40 ans
  • Repas du midi et pauses-café offerts les jours de formation
Public concerné
  • Administrateurs ou médecins dirigeant ou appelés à diriger des hôpitaux, des cliniques ou des établissements ou départements hospitaliers spécialisés,
  • Gestionnaires de la santé dans les organismes de régulation ou de financement,
  • Cadres supérieurs de santé exerçant des responsabilités effectives de management dans le secteur public ou privé de leur pays.
Bon à savoir
  • La durée de la formation est de 10 jours, comprenant 8 jours de cours,1 journée de visite d’établissement de santé et 1 journée de présentation des projets professionnels pour l'obtention de la certification.
  • Un tutorat personnalisé est proposé pour travailler sur les projets professionnels des participants en vue de l'obtention de la certification.

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