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Infrastructure et transports
Certification aéroportuaire : Quel impact pour les Ressources Humaines ?

4 jours inter
Du
au
1750 €

La prestation pédagogique par personne

Objectifs
  • Acquérir ou renforcer ses compétences concernant les exigences de la certification aéroportuaire,
  • Analyser l’impact de cette évolution pour la gestion des compétences et des carrières,
  • Jeter les bases de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour maintenir un niveau de service conforme aux exigences de la réglementation de l’aviation civile.
Programme pédagogique

Le contexte de la certification aéroportuaire et les exigences OACI

disponible à distance
  • Les obligations de l’Etat en matière de surveillance.
  • Les éléments critiques d’un système de surveillance.
  • Les annexes de l’OACI.
  • Le programme national de sécurité.
  • Le système de gestion de la sécurité.

La mise en place d’une GPEC

disponible à distance
  • Les étapes préalables à la mise en place d’une GPEC.
  • L’analyse des évolutions au sein de l’organisation.
  • L’évaluation au coeur du processus.
  • La cartographie des emplois et l’analyse des emplois.
  • La construction d’un référentiel métiers et compétences.

Gestion des compétences et des carrières dans le domaine de l'aviation civile

disponible à distance
  • L’analyse des évolutions au sein de l’organisation : quelles évolutions souhaitées au regard des exigences de la certification aéroportuaire ? Organigramme, Profils de poste, compétences, gestion des carrières, etc.
  • Responsable qualité, spécialités de la sureté, auditeurs : quels postes en tension et comment recruter ?
  • L'élaboration d'une politique formation et son adaptation pour répondre aux exigences de la certification aéroportuaire.
Les + de votre formation
  • Nombreux ateliers pratiques sous forme de travaux de groupes et de jeux de rôles
  • Intervention du directeur des ressources humaines d’AERIA, société concessionnaire de l’aéroport d’Abidjan
Public concerné
  • Directeur et responsables des ressources humaines des sociétés d’exploitation aéroportuaire,
  • Directeur et responsables des ressources humaines des autorités nationales de l’aviation civile.
Bon à savoir
  • Egis Forhom expert en conseil et formation dans les domaines du management de projets, gestion des infrastructures, gestion des ressources humaines, etc, s’est associé au Centre de Métiers de l’Aviation afin de proposer cette formation adaptée aux besoins des professionnels de l’aviation.
  • Egis met à disposition son savoir-faire et son expérience dans le domaine de l’exploitation aéroportuaire. En effet, nous sommes partenaire exploitant et actionnaire d’un réseau de 17 aéroports de taille moyenne à travers le monde, dont celui d’Abidjan.

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