Aller au contenu principal


Formation RH
La Gestion dynamique des RH : manager et développer les talents

3 semaines inter
du
au
La Rochelle
5800 €

La prestation pédagogique par personne, hors transport et hébergement

Objectifs
  • Comprendre les nouveaux enjeux de la gestion des RH (GRH).
  • Maîtriser les missions du responsable des RH.
  • Connaître et gérer les outils et les processus de la GRH.
  • Développer une approche stratégique et prospective de la GRH.
  • Appréhender les innovations introduites par le digital dans la fonction RH.
Programme pédagogique

Manager les processus RH

  • Le processus et ses nouveaux outils de recrutement et d'intégration (entretien 2.0...).
  • La mobilité et le renouvellemet du personnel :
  • la classification des emplois, la description des postes,
  • la gestion des carrières, la gestion des talents.
  • De la notation administrative à l’évaluation de la performance :
  • la motivation et les contrats d’objectifs,
  • l’entretien annuel d’évaluation.
  • La rémunération comme outil de management.
  • La formation et ses nouvelles modalités, pour le développement des compétences (e-learning, MOOC/SPOC..).

Développer la stratégie RH

  • Le management des RH au service de la stratégie de la structure.
  • Le pilotage des effectifs : définition des indicateurs et tableaux de bord.
  • L’organisation de la gouvernance RH :
  • les politiques RH et le schéma directeur,
  • le bilan social et les tableaux de bord.
  • Le management par les compétences et les perspectives ouvertes par la GPEC.

Le positionnement et l’organisation de la fonction RH

  • De la gestion administrative du personnel à la gestion des RH (GRH).
  • L’évolution du rôle et des missions des Directions des Ressources Humaines (DRH).
  • La transformation digitale de la fonction RH
  • Les fonctions et l’organisation de la DRH.
  • Les relations entre la DRH, les autres directions et le personnel.
  • Le rôle du responsable RH et des autres acteurs des RH (délégation, information, communication, facilitation, etc.).
Les + de votre formation
PACKAGE PEDAGOGIQUE
  • Accès individuel à la plateforme digitale collaborative de Forhom by Egis (partage, ressources, supports de formation)
  • Ouvrage de référence
  • Suivi pédagogique tout au long de votre formation
ACCUEIL CONVIVIAL ET PERSONNALISE
  • Tarifs préférentiels auprès de nos partenaires hôteliers
  • Déjeuners et pauses-café offerts les jours de formation
  • Découvertes touristiques et moments de convivialité
  • Transport en commun local illimité
Public concerné
  • Directeurs et responsables des ressources humaines.
  • Cadres en charge de la gestion du personnel.
  • Directeurs généraux d’administration.
  • Directeurs d’organismes publics ou parapublics.
Bon à savoir
  • Les participants sont invités à se munir des documents de leur structure en lien avec la gestion des ressources humaines (descriptions de postes, référentiels métiers, manuel de procédures GRH, etc.).
  • Les participants sont invités à se munir de leur PC portable pour bénéficier de l'ensemble des fonctionnalités de la plateforme, possibilité de choisir l'option "avec ordinateur portable" lors de l’inscription"
Pré-requis

Avoir occupé ou occuper un poste en lien avec le thème de la formation

Demande de devis

Vous souhaitez recevoir un devis afin de progresser dans votre projet de formation.

Remplissez le formulaire ci-dessous, nous vous ferons parvenir immédiatement par email une estimation des frais pour une participation à cette formation.

Qui êtes vous ?
name
Comment vous contacter ?
Adresse professionnelle
La formation
personne(s)