EXECUTIVE MASTER
Gestión del rendimiento público y seguridad social internacional
Diploma del Instituto de Estudios Políticos de Burdeos inscrito en el RNCP nº 34024 - Código CPF: 320 549
18 de septiembre de 2023
Lanzamiento del Master Ejecutivo en Gestión del Rendimiento Público y Seguridad Social Internacional con nuestros socios Sc Po Bordeaux Formation Continue e ISSA
Una gran promoción de 15 participantes procedentes de Guinea, Senegal, Marruecos, República Democrática del Congo, Chad, Yibuti, Costa de Marfil y Francia.
Los primeros cursos presenciales tendrán lugar en Sc Po Burdeos el 16 de octubre de 2023.
Forhom by Egis tendrá el placer de recibirles en sus instalaciones de La Rochelle del 18 al 20 de octubre de 2023.
Para saber más
Forhom by Egis, Sciences Po Bordeaux - Formation Continue y la Association Internationale de la Sécurité Sociale (AISS) han unido sus fuerzas para ofrecer una titulación innovadora para directivos internacionales de alto nivel en el sector de la seguridad social.
El Máster Ejecutivo en Gestión del Rendimiento Público y Seguridad Social Internacional es un nuevo programa dirigido principalmente a reforzar las capacidades de liderazgo y gestión de las instituciones de seguridad social, así como las competencias técnicas en áreas avanzadas de la gestión de la seguridad social.
Benefíciese de la experiencia interdisciplinar en gestión del rendimiento (Forhom by Egis), un enfoque estratégico (Sciences Po Bordeaux) y el diseño de sistemas de protección social adecuados (AISS).
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Grupos destinatarios y objetivos de aprendizaje
- Altos cargos de la administración central o local en África y países emergentes
- Altos directivos en organismos de seguridad social (CNSS, etc.)
- Altos directivos de empresas africanas o establecidas en África y los países emergentes
- Ejecutivos en organizaciones internacionales de ayuda, desarrollo, apoyo sanitario, etc.
- Consultores o jefes de proyecto en empresas internacionales de consultoría
- Adaptar y optimizar las políticas de salud pública y de protección social comprendiendo las cuestiones políticas y sociales de las zonas afectadas
- Integrar sus acciones en un enfoque compartido de la gobernanza internacional
- Dominar los métodos y herramientas de gestión de la seguridad social, combinando el rendimiento global y la gestión interfuncional
- Comunicarse de forma convincente con socios, financiadores y operadores desarrollando su capacidad de síntesis.
Formación híbrida :
35% presencial, con una sesión de grupo de 5 días cada 6 meses y 65% a distancia (enseñanza acompañada)
Duración y organización
Duración: 400 horas a lo largo de 24 meses
Carrera completa de 2 años (o 4 años) organizada en 4 bloques de formación correspondientes a los bloques de competencias.
Formato: formación en línea organizada en bloques de unas cien horas, con cuatro sesiones presenciales de una semana.
Programa
Bloc I. Política pública de seguridad social y gestión por resultados
Comprender los obstáculos y las palancas de una gestión pública eficaz adquiriendo una base de conocimientos esencial y precisa.
- Política pública y gestión de resultados
- Diseño y aplicación de políticas públicas
- Rendimiento: retos para el sector público
- Gestión operativa y gestión basada en los resultados
- El enfoque de gestión de programas o proyectos basado en los resultados (GBR) y sus herramientas
- La dirección mediante un sistema de seguimiento y evaluación
- La práctica de la evaluación de programas y proyectos y sus resultados
- Instrumentos para las políticas de salud pública y seguridad social
- La colaboración público-privada (CPP) en la sanidad
- Financiación de la cobertura sanitaria universal
Bloque II. Enfoque metodológico de las cuestiones económicas y sociales
- Economía del desarrollo
- Trabajo personal
- Aprender inglés o español
- Dinámica política institucional y social en los países emergentes
- Introducción a la política comparada
- Análisis económico y social de los países emergentes
- La historia política de África: debates y objetos
- Métodos de las ciencias sociales
- Análisis cuantitativo de datos
- Cuestiones contemporáneas de los países en desarrollo y emergentes
- Relaciones internacionales de los países en desarrollo y emergentes
Bloque IV. Gobernanza y gestión de la seguridad social
- Aspectos horizontales de la gestión de la seguridad social
- Gobernanza
- Cobertura
- Calidad del servicio
- Estadísticas/cuestiones actuariales
- Aspectos empresariales de la gestión de la seguridad social
- Lucha contra el fraude
- Prevención
- Recaudación de cotizaciones y cumplimiento
- Empleo
- Nuevas tecnologías de la información y la comunicación
- Gobernanza y gestión
- Componentes específicos de la seguridad social y transformación digital
- impulsada por los datos
- Tecnologías clave
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Nuetros socios
Sciences Po Bordeaux
Sciences Po Burdeos, Francia, es una institución internacional multidisciplinar de enseñanza superior e investigación en humanidades y ciencias sociales. La escuela forma a directivos para los sectores público, semipúblico y privado, otorgando un máster en formación inicial y continua. Miembro de la Fondation Nationale des Sciences Politiques (FNSP), es el segundo instituto de estudios políticos más grande y con más solera de Francia, después de Sciences Po París. La formación de Sciences Po se basa en una arraigada tradición de espíritu de síntesis y desarrolla las competencias estratégicas indispensables para los ejecutivos que se enfrentan a los retos del mundo actual.
Association internationale de la sécurité sociale
La Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS) es una organización internacional para instituciones, ministerios y organismos públicos responsables de la seguridad social. Promueve la excelencia en la administración de la seguridad social mediante directrices profesionales, conocimientos especializados, servicios y apoyo para que sus miembros puedan desarrollar sistemas y políticas de seguridad social dinámicos en todo el mundo.