Formación-Acción para el despliegue del GPEC

Formación-Acción para el despliegue del GPE La Autorité de Régulation et de Contrôle des Assurances (ARCA) confió a Forhom by Egis la realización de un curso de formación de 3 semanas sobre la acción Recursos Humanos en Kinshasa, en la República Democrática del Congo.Esta acción de formación se llevó a cabo en 2 fases :

• un curso de formación de 5 días para los responsables de RRHH de ARCA sobre la estrategia de la empresa y el despliegue de la GPEC
• Talleres con el equipo del proyecto, con el objetivo de iniciar la co-construcción del directorio de puestos y una hoja de ruta de los procedimientos y herramientas de RRHH, a saber, el sistema de evaluación, el plan director de RRHH, el SIRH y el plan de formación.

Los objetivos específicos del curso de 5 días son los siguientes :

• Comprender los vínculos entre la estrategia empresarial y la gestión de RRHH e identificar el valor añadido de la GPEEC.
• Dominar los principios fundamentales de la GPEEC y las condiciones de su éxito.
• Familiarizarse con los distintos entregables de la GPEEC y su uso en la gestión de RR.HH. y, más ampliamente, en la gestión del rendimiento.
• Saber aplicar un enfoque pragmático y operativo de la GPEEC en un marco limitado (tiempo, recursos disponibles, etc.).

La naturaleza de los servicios prestados:

• Gestión global de la misión de mejora de las competencias y ejecución de las actividades
• Puesta a disposición de un formador experto en RRHH
• Facilitación de una reunión exploratoria
• Diseño y validación del material de formación
• Realización del curso de formación
• Organización de talleres
• Evaluación de la formación