Formación en evaluación de políticas públicas de vivienda

La Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement en Île-de-France (DRIHL) se creó en 2010 para aplicar políticas públicas destinadas a proporcionar alojamiento y vivienda y facilitar el acceso a la vivienda a los más desfavorecidos, así como construir y renovar viviendas para todos. Demuestra la voluntad del Estado de adaptar sus respuestas en materia de alojamiento y vivienda a la situación específica de Île-de-France.

Desde 2017, es el Schéma Régional de l'Habitat et de l'Hébergement (SRHH) el que fija los objetivos que deben alcanzarse en materia de construcción y mejora de viviendas y alojamientos, con el fin de responder a las necesidades de los hogares de Île-de-France, y en particular de los excluidos, desfavorecidos o con dificultades particulares.

El SRHH es elaborado por un periodo de 6 años por el Comité Regional de l'Habitat et de l'Hébergement (CRHH), órgano copresidido por el Presidente del Conseil Régional y el Préfet de Région. Cada año, el CRDH elabora un informe anual sobre el SRHH, cuyo objetivo es medir los progresos realizados en la consecución de los objetivos fijados y los resultados obtenidos, de modo que todos los actores implicados puedan evaluar el nivel de consecución de una serie de objetivos operativos, así como los esfuerzos que aún son necesarios para alcanzarlos.

Dado que el SRHH se adoptó a finales de 2017, en 2021 está prevista una evaluación intermedia del SRHH para el periodo 2017-2020, que se regirá por las disposiciones descritas en la sección 3 del SRHH (véase el extracto adjunto). Aún no se han decidido los papeles que desempeñarán el DRIHL y el Consejo Regional de Île-de-France en la dirección de esta evaluación. Por parte del DRIHL, el Departamento de Observatorios, Estudios y Evaluaciones (SOEE) será el responsable de la evaluación.

El personal del SOEE recibirá formación sobre los principios de la evaluación de políticas públicas en el ámbito de la vivienda y el alojamiento, con vistas a equiparlo para llevar a cabo la evaluación del SRHH. Para ello, la DRIHL desea establecer una formación a medida basada en el caso práctico del SRHH, para el que está preparando la evaluación.

El servicio propuesto está sistemáticamente contextualizado por el caso práctico de la evaluación del SRHH.

Por lo tanto, implica :

• Comprender e identificar las cuestiones relacionadas con la evaluación del SRHH (¿qué es la evaluación, por qué? ¿qué debe evaluarse? con qué fines....)
• Formar al personal en los distintos métodos de evaluación que pueden utilizarse en el marco del SRHH
• Dotar al personal del departamento de herramientas para la fase preparatoria del proyecto de evaluación, para la elaboración del mandato del equipo de evaluación, y para la fase operativa, para la dirección, el seguimiento y el control de la calidad de los resultados producidos.

El curso de tres días se imparte a distancia y se centra en los siguientes puntos:

Presentaciones y debates con los alumnos :

• Aportaciones metodológicas sobre cuestiones de evaluación (día 1)
• Técnicas, herramientas y práctica de la evaluación (día 2)

Preparación de la evaluación SRHH con los alumnos:

• Elaboración del pliego de condiciones (día 3 por la mañana)
• Preparación de la dirección y seguimiento de la evaluación (día 3 por la tarde)