Les formations à l'institut Forhom

La gestion d'un projet SIRH : Système d'Informations Ressources Humaines

Ressources humaines et formation
  • formation aux ressources humaines à l'ère du digital

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les étapes de gestion d'un projet SIRH.
  • Adapter les processus RH à une gestion centralisées des données.
  • Rédiger un cahier des charges pour un prestataire.
  • Déployer le projet SIRH au sein de la stucture.

Dates et lieu de formation

  • du 16 au 20 novembre 2020
  • 1 semaine.
  • Paris- Guyancourt (France)

Prestation pédagogique

2 500 € par personne (hors transport et hébergement)

Hébergement (option)

L'hébergement en détail à partir de €/nuit soit € pour le séjour

Module 1 - Construire un projet SIRH

  • L'apport du SIRH sur la gestion des processus.
  • L'adaptation de la politique RH aux besoins du service.
  • Les étapes : diagnostic, mise en forme des process, arbitrages.
  • Les acteurs du projet :  clients internes & externes.

Module 2 - Piloter un projet SIRH

  • Mettre en oeuvre les modules applicatifs : paie, gestion de temps, recrutement, formation.
  • Le déploiement des formations associées.
  • La maintenance de l'outil et les intervenants.
  • L'évolution du SIRH : anticipation et développements.

Public concerné

  • Directeurs et responsables des Ressources Humaines.
  • Directeurs d’organismes publics ou parapublics.
  • Responsables formation ou développement de compétences, cadres en charge du renforcement des capacités, chargé(e)s de l'emploi et des compétences.
  • Responsables ou chargé(e)s de recrutement, cadres en charge de la mobilité.
  • Cadres en charge de la gestion du personnel.

Bon à savoir

  • Les participants sont invités à se munir des documents de leur structure en lien avec la gestion des ressources humaines (manuel de procédures RH, modèles entretien, plan de formation, etc.).
  • Des auto-diagnostics seront réalisés pour apporter des réponses adaptées à l'avancement digital de chaque structure.