Les formations clé en main

Les outils du pilotage des ressources humaines

Ressources humaines et formation
  • Formation ressources humaines, formation, outils de pilotage des RH

Objectifs de la formation

  • Connaître les évolutions de la fonction RH dans les organisations.
  • Identifier les principaux indicateurs et ratios RH.
  • Maîtriser les tableaux de bord RH comme outil d'aide à la décision.

Dates et lieu de formation

  • à définir selon vos disponibilités

Exemple de programme réalisable en 5 ou 10 jours

Thème 1 – Le pilotage RH et le management de la performance

  • La fonction RH face aux défis de l’adaptation au changement.
  • Les acteurs de la performance de l’organisation.
  • Le pilotage des processus RH.

Thème 2 – La construction des indicateurs RH

  • Les différentes familles d’indicateurs RH :
    • les indicateurs liés aux effectifs et à leur évolution,
    • les indicateurs de masse salariale,
    • les indicateurs de formation et de renforcement des compétences,
    • les indicateurs liés aux conditions de travail.
  • Les sources d’information et les modalités de collecte.
  • Les ratios clés.

Thème 3 – L'élaboration et l'exploitation des tableaux de bord RH

  • La méthodologie de construction des tableaux de bord RH.
  • L’exploitation des résultats pour l’aide à la décision.
  • La communication interne comme outil de diffusion et d’échange.
  • Le bilan social annuel.