Les formations clé en main

Le leadership efficace

  • Formation en management d'entreprises, leadership, performance, conduite du changement

Objectifs de la formation

  • Se positionner en tant que leader au sein de l’organisation.
  • Connaître les outils et méthodes de management des équipes (teambuilding)
  • Être moteur du changement.

Dates et lieu de formation

  • à définir selon vos disponibilités

Exemple de programme réalisable en 5 jours

Thème 1 – Se situer en tant que manager

  • Identifier son style de management.
  • Analyser ses propres facteurs de motivation.
  • La gestion de son agenda : optimiser son organisation personnelle.

Thème 2 – Mobiliser et impliquer ses collaborateurs

  • Les outils d’évaluation des compétences et du potentiel de ses collaborateurs.
  • La fixation d’objectifs collectifs et individuels.
  • Constituer et motiver une équipe performante autour d’un projet fédérateur :
    • la contractualisation des objectifs et des moyens,
    • la mise en place d’indicateurs de performance,
    • les facteurs d’évolution des comportements.
  • Les leviers de motivation des collaborateurs.
  • Négocier, anticiper et gérer les conflits.

Thème 3 – Planifier, déléguer, s'organiser pour être plus performant

  • Les méthodes de planification, de budgétisation et de gestion des activités.
  • Les outils de reporting et de contrôle.
  • La gestion du temps.
  • Les différentes formes de délégation et leur mise en place.
  • Le suivi et la supervision des équipes : le tableau de bord.
  • Le bilan de la délégation.