Les formations clé en main

La cohésion d'équipe et l'esprit d'entreprise

Gestion d'entreprise
  • formation management privé, gestion du changement, leadership, team building, cohésion d'équipe, esprit d'entreprise, directeurs d'entreprises ivoiriennes

Objectifs de la formation

  • Développer la cohésion d’équipe.
  • Améliorer la cohésion et la performance de son équipe.
  • Construire une vision partagée, favoriser l’apprentissage collectif et les techniques de résolution de problèmes.

Dates et lieu de formation

  • à définir selon vos disponibilités

Exemple de contenu à réaliser sur 5 jours

Thème 1 - Identifier le fonctionnement du collectif et développer l’esprit d’équipe

  • Identifier les relations interpersonnelles au sein de l'équipe.
  • Caractériser les comportements professionnels et les réactions face à des évènements : profil, préférences, origines et fonctions des émotions.
  • Définir les critères de performance de l'équipe : articuler compétences individuelles et collectives.
  • Utiliser les techniques de communication positive : énoncer des messages clairs, adopter une posture ouverte et constructive.
  • Développer la confiance en soi et l’assertivité.
  • Formuler des signes de reconnaissance.
  • Utiliser la méthode DESC dans la résolution de problème.

Thème 2 - Fédérer l’équipe autour du projet d’entreprise

  • Construire une vision commune autour du projet de l’entreprise.
  • Améliorer la performance de son équipe en favorisant les comportements solidaires et le sentiment d'appartenance.
  • Adopter des mécanismes d'autorégulation au sein de l'équipe.
  • Fédérer et responsabiliser l’équipe : tenir compte du niveau de motivation et de compétences.
  • Développer une organisation apprenante pour favoriser un apprentissage collectif.
  • Impliquer le manager dans le renforcement de la cohésion d'équipe.
  • Intégrer les techniques de résolution de problème.