Les formations clé en main

L'organisation et le fonctionnement d'une collectivité locale

Aménagement urbain et développement des territoires
  • Formation gestion des collectivités locales, mairie, élus, aménagement du territoire, communication avec les citoyens

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les enjeux et le cadre juridique du processus de décentralisation
  • Être capable d’organiser les services administratifs et techniques de manière fonctionnelle et répondant en enjeux locaux de développement.
  • Maîtriser les avantages et les contraintes des différents modes de gestion des services publics (en régie, en Partenariat Public-Privé ou délégation des services publics).

Dates et lieu de formation

  • à définir selon vos disponibilités

Exemple de programme réalisable en 5 jours

Thème 1 - Le processus de décentralisation et le transfert des compétences de l’État aux collectivités locales

  • Les lois de décentralisation et la mise en œuvre des décrets d’application.
  • Le transfert des compétences et des ressources, ses conséquences en termes de métiers – emplois – compétences pour les structures centrales, déconcentrées et décentralisées.
  • Les administrations locales : domaines et limites de compétences.

Thème 2 - L’organisation des services administratifs et techniques

  • L’organisation des administrations locales et les moyens d’exercice des compétences :
    • les missions de la collectivité locale,
    • la relation élus employés,
    • l’organigramme des services.
  • L’organisation des principaux services techniques.
  • Le management municipal :
    • imaginer un projet de ville,
    • optimisation des procédures administratives internes,
    • faire travailler ensemble les différents services et motiver le personnel,
    • la communication publique et les relations avec les citoyens et représentants de la société civile.

Thème 3 - Les différents modes de gestion des services locaux

  • Les avantages et inconvénients des différents modes de gestion.
  • L’organisation des services publics en régie : calcul du coût du service, les tarifs ou redevance, la participation de la population.
  • La mise en place et le fonctionnement des délégations de services publics et Partenariats Public-Privé :
    • le choix du mode de gestion,
    • la contractualisation,
    • les procédures de mise en œuvre.