Les formations clé en main

Formation de formateurs : concevoir et réaliser une action de formation

Ressources humaines et formation
  • formation référentiels métiers et compétences, analyse des activités du métier, matrice des compétence, évaluation, rémunération, GPEC, plan de formation, formation de formateurs

Objectifs de la formation

  • Maîtriser la préparation et l'animation d’actions de formation pour des publics d’adultes.
  • Renforcer et mettre en pratique des méthodes dynamiques et participatives d'apprentissage. 

Dates et lieu de formation

  • à définir selon vos disponibilités

Exemple de programme réalisable en 5 jours

Thème 1 - La préparation d’une action de formation

  • Déterminer les caractéristiques du public et s’y adapter.
  • Définir les objectifs de la formation.
  • Concevoir un cursus de formation.
  • Bâtir le programme pédagogique.
  • Choisir les méthodes de formation appropriées.
  • Définir les contenus.
  • Choisir, concevoir et réaliser des supports de formation efficaces.

Thème 2 - L’animation d’une action de formation

  • Préparer les lieux.
  • Maîtriser les techniques de prise de parole en public.
  • Utiliser les supports (différents types de tableaux, supports projetés, etc.).
  • Adapter la documentation en fonction du public, du thème et des moyens disponibles.
  • Animer les moments-clefs de la formation.
  • Gérer la dynamique de groupe en apprentissage et les différents stagiaires.
  • Gérer le rythme et le temps.
  • Évaluer l’action de formation et mesurer ses effets.

Public concerné

Cette formation s’adresse à des formateurs permanents ou occasionnels qui souhaitent améliorer leurs pratiques.