Quelques références de formation ou d'appui aux entreprises publiques ou privées

Formation à la gestion financière d'entreprise - France

Formation de deux semaines à La Rochelle pour renforcer les capacités en gestion financière d'entreprise de 7 contrôleurs de gestion et comptables de la Compagnie Malienne de développement des Textiles (CMDT).

La formation est articulée autour de quatre thèmes :

  • Thème 1 – Gérer les ressources financières de l'entreprise
  • Thème 2 – Assurer les équilibres financiers et le développement de l'entreprise
  • Thème 3 – Les moyens et instruments de paiement
  • Thème 4 - Les systèmes d'échanges interbancaires et la circulation des moyens de paiement
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Formation de formateurs dans le domaine de l'utilisation et la maintenance d'engins de chantier - Mauritanie

Préparation et animation d'une formation de formateurs pour des utilisateurs d'engins de chantier "Caterpillar" sur un site minier.

Le contenu de la formation, basée sur la démarche d'Approche Par les Compétences (APC) aborde les points suivants :

  • La préparation d'une action de formation
  • L'animation d'une action de formation
  • L'évaluation d'une action de formation
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Formation des cadres de la CAMWATER - Cameroun

La CAMWATER, société nationale des eaux du Cameroun, bénéficie d'un financement C2D/AFD pour la mise en oeuvre de projets d'adduction à l'eau potable. Dans ce cadre, l'AFD et la CAMWATER ont souhaité renforcer les capacités des cadres de l'entreprise responsable de la maîtrise d'ouvrage de ces projets. 2 thèmes de formations ont été retenus : management de projet (suivi-évaluation, mesure de l'impact et programmation opérationnelle) et Développement durable (analyse multicritères et suivi des PGES).

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Appui à la mise en place de la GPEC au sein de la Banque Centrale du Congo - RDC

Une première action de formation sur le thème « Construire les référentiels métiers et compétences » s’est déroulée en juin 2013 dans les locaux de l’Institut Forhom, à La Rochelle.

La BCC souhaite prolonger cette action par une assistance technique qui permettra de :

  • finaliser la rédaction des référentiels métiers-compétences,
  • mettre en œuvre la démarche GPEC dans la BCC en adaptant l’ensemble de ses processus RH.

La BCC a donc sollicité l’Institut Forhom pour réaliser cet accompagnement pour la mise en œuvre de la GPEC.

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Audit des compétences et plan de formation de la SOMAPEP - Mali

Une première action de formation sur le thème « Construire les référentiels métiers et compétences » s’est déroulée en juin 2013 dans les locaux de l’Institut Forhom, à La Rochelle.

La BCC souhaite prolonger cette action par une assistance technique qui permettra de :

  • finaliser la rédaction des référentiels métiers-compétences,
  • mettre en œuvre la démarche GPEC dans la BCC en adaptant l’ensemble de ses processus RH.

La BCC a donc sollicité l’Institut Forhom pour réaliser cet accompagnement pour la mise en œuvre de la GPEC.

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Formation à la carte "Tableaux de bord : contrôle de la performance et indicateurs de gestion" - France

L'Institut Forhom a organisé une formation de 5 jours sur le thème "Tableaux de bord : contrôle de la performance et indicateurs de gestion" en partenariat avec la Chambre de Commerce et d'Industrie de Côte d'Ivoire (CCI-CI).

Les participants sont 14 cadres dirigeants d'entreprises ivoiriennes issus de différents domaines économiques (assurance, BTP, pharmacie, phytosanitaire, hydrocarbure, TIC, immobiler). Cette formation se déroule du 20 au 24 avril 2015 à La Rochelle.

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