Formation, accompagnement et appui au secteur privé

Accompagner l'émergence du secteur privé

  • Formation professionnelle, développement du secteur privé, création d'emploi, création d'entreprise, secteur industriel, part de marché, business plan, restructuration
  • Développement secteur privé, commerce, secteur tertiaire, force de vente, formation professionnelle, marketing, comptabilité, OHADA
  • Développement du secteur informel, développement d'entreprises, entreprenariat, commerce, valorisation patrimoniale, vente, chiffre d'affaire

Le secteur privé est en plein essor sur l’ensemble du continent africain et les entreprises sont plus que jamais un levier central du développement économique et social des pays africains. L’Institut Forhom accompagne ce mouvement en renforçant les capacités de gestion des cadres d’entreprises et en accompagnant les dispositifs d’appui aux entreprises.

Notre offre de formation en Management d'entreprise

Quelques références en appui au secteur privé :

Formation "Tableaux de bord : contrôle de la performance et indicateurs de gestion" Côte d'Ivoire

L'Institut Forhom a organisé une formation de 5 jours sur le thème "Tableaux de bord : contrôle de la performance et indicateurs de gestion" en partenariat avec la Chambre de Commerce et d'Industrie de Côte d'Ivoire (CCI-CI) pour 14 cadres dirigeants d'entreprise Ivoirienne.

La Rochelle du 20 au 24 avril 2015 à 

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Formations "Management de la très haute performance" Côte d'Ivoire

Réalisation de trois formations de 5 jours chacune sur le "management de la très haute performance" en partenariat avec la Chambre de Commerce et d'Industrie de Côte d'Ivoire (CCI-CI) pour des cadres dirigeants d'entreprise Ivoirienne.

Abidjan, avril 2014, septembre 2014 et février 2015.

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Projet d'appui à la gestion durable des forêts, RDC

Conception et mise en œuvre d’un plan de formation pour l’ensemble des entreprises et administrations concernées par la gestion durable des massifs forestiersen RDC. Les formations couvrent un très large champ de compétences, notamment, la planification et la mise en œuvre des aménagements forestiers, la gestion durable des concessions forestières, la conception le suivi et l’évaluation de projets environnementaux.

RDC, 2013- 2016

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Formation à la carte "La Gestion des Emplois et Compétences (GPEC)" Djibouti

Préparation et réalisation d'une formation pour les cadres de la direction des ressources humaines du Port de Djibouti, sur la "Gestion des Emplois et Compétences (GPEC): savoir la mettre en place" .

Djibouti, du 31 mai au 4 juin 2014

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Formation : "L'évaluation financière des entreprises" RDC

Réalisation d'une formation permettant aux participants de mener une évaluation comptable et financière d’une entité publique en vue d’une restructuration ou d’une privatisation sous les différentes modalités existantes (l’évaluation de l’actif net ou patrimoniale, l’évaluation analogique ou comparative et l’évaluation des Cash-flows ou DCF)

Kinshasa, du 15 au 19 juillet 2013.

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