Travailler avec nous

Nos opportunités de missions sont nombreuses et variées

  • Formation continue, perfectionnement, outils pratiques, outils pédagogiques

L'Institut Forhom recherche essentiellement des experts / formateurs intervenant ponctuellement dans le cadre de :

  • la préparation et l'animation de modules de formation, en France comme à l'international;
  • la réalisation des études ou d'appuis techniques dans les domaines du conseil en gestion des ressources humaines et ingénierie de la formation.

Experts permanents et court-terme en formation professionnelle - Algérie

Dans le cadre d'un projet d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage AFEQ ("Adéquation Formation-Emploi-Qualification") en Algérie, financé par l'Union Européenne, l'Institut Forhom recrute :

1) Expert permanent en « renforcement des capacités institutionnelles »:

Qualifications et compétences
  • Diplôme d’études supérieures en en économie, sciences sociales, gestion, développement, ou une expérience pertinente équivalente de 10 ans minimum.
Expérience professionnelle générale
  • Au  moins  10  ans  d’expérience  professionnelle  dans  les  domaines  de  développement  des ressources humaines (éducation, formation, emploi, etc.).
Expérience professionnelle spécifique
  • Au moins de 8 ans d'expérience dans des programmes d'appui à la professionnalisation et au renforcement de capacités institutionnelles liées à l'adéquation emploi- formation/qualifications.
  • Une expérience d'appui aux institutions liées à l'emploi au niveau décentralisé serait un atout.
  • Une expérience dans des projets dans la région du voisinage Sud serait un atout.

2) Expert permanent en « adaptation-insertion » :

Qualifications et compétences :
  • Diplôme d’études supérieures en en économie, sciences sociales, gestion, développement, ou une expérience pertinente équivalente de 10 ans minimum.
Expérience professionnelle générale :
  • Expérience d’au moins 10 ans dans la mise en œuvre de programmes de dans le domaine de l'employabilité et de l'entreprenariat.
Expérience professionnelle spécifique :
  • Une expérience d’au moins 8 ans dans la conception et dans la mise en œuvre d’un programme d'adéquation des qualifications et compétences aux besoins du marché du travail.
  • Une expérience dans des projets dans la région du voisinage Sud serait un atout.

3) des experts courts-termes qualifiés dans les domaines de la formation, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et ayant une expérience en APC.

Candidatures à envoyer à mathilde.beuriot@egis.fr ASAP, modèle UE, format Word.

En l'absence de réponse de notre part sous 3 semaines, considérez que votre candidature n'aura pas été retenue pour ces postes.

Projet de capacité et de performance du secteur public pour la prestation de service (PCDS)

Dans le cadre d'un projet de formation et redynamisation de la formation des agents de l'Etat au Niger, financé par la banque mondiale, l'Institut Forhom recrute :

1) Expert Chef de mission spécialiste de la formation initiale et continue des agents de l'Etat :

Qualifications et compétences
  • Minimum Bac + 4 (Préférence pour une formation équivalente à un Bac+5) dans un domaine d’économie, statistiques, finances publiques, gestion, administration, gestion des ressources humaines, gestion et l’ingénierie de projet, développement économique et socio-économique ou équivalent ;
Expérience professionnelle générale
  • 10 années d’expérience dans la conduite des réformes pédagogiques, de renforcement de capacité des administrations publiques pour la gestion du changement ou équivalent ;
  • Un minimum de 8 ans d’expérience dans son domaine d’intervention dans la gestion des finances publiques, de préférence pratique au sein d’une administration en tant que responsable de formations;
  • Une expérience de 5 ans comme formateur de formations au niveau professionnel (niveau licence/master) – dans un centre de formation spécialisé/université/grande école ;
  • Une expérience de gestion de projet pluriannuel, si possible sur financement de la Banque Mondiale.
Expérience professionnelle spécifique
  • Expérience dans la mise en œuvre et le suivi-évaluation de programmes/projets de formation/et ou de renforcement de capacité ;
  • Connaissance suffisante des problématiques locales et régionales en termes d’administration ;
  • Familier avec l’utilisation d’outils de l’information – nouvelles technologies tels que l’internet, vidéo conférence, formations en ligne etc ;
  • Maitrise des outils informatiques tels que MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
  • Capacité d’encadrement et de travailler en vis à vis avec un homologue local ;
  • Maitrise du français obligatoire (lu, écrit, parlé) ;
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Durée de la mission : 3 ans

2) Expert en formation / réformes de l’administration / leadership / gestion / ressources humaines :

Qualifications et compétences
  • Minimum Bac + 4 (Préférence pour une formation équivalente à un Bac+5) dans un domaine d’économie, finances publiques, gestion, administration, gestion des ressources humaines, informatique, statistiques
Expérience professionnelle générale
  • Un minimum de 8 ans d’expérience dans son domaine d’intervention dans la gestion des finances publiques / réformes de l’administration / leadership / gestion / ressources humaines– de préférence pratique au sein d’une administration
  • Une expérience de 5 ans formation au niveau professionnel (niveau licence/master) – dans un centre de formation spécialisé/université/grande école
Expérience professionnelle spécifique
  • Expérience en gestion et réforme de la gestion d’écoles de formations/universités/centres de formations et dans la mise en place de programmes de formations
  • Maitrise de la langue française ;
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
  • Connaissance suffisante des problématiques locales et régionales en termes d’administration.
  • Familier avec l’utilisation d’outils de l’information – nouvelles technologies tels que l’internet, vidéo conférence, formations en ligne etc.
  • Maitrise des outils informatiques tels que MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Capacité d’encadrement et de travailler en vis à vis avec un homologue local.

Durée de la mission : 2 à 3 ans en fonction de la méthodologie en cours d'élaboration

3) Expert en gestion des finances publiques :

Qualifications et compétences
  • Minimum Bac + 4 (Préférence pour une formation équivalente à un Bac+5) dans un domaine d’économie, finances publiques, gestion, administration, gestion des ressources humaines, informatique, statistiques
Expérience professionnelle générale
  • Un minimum de 8 ans d’expérience dans son domaine d’intervention dans la gestion des finances publiques / administration publique– de préférence pratique au sein d’une administration
  • Une expérience de 5 ans formation au niveau professionnel (niveau licence/master) – dans un centre de formation spécialisé/université/grande école.
Expérience professionnelle spécifique
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
  • Connaissance suffisante des problématiques locales et régionales en termes d’administration.
  • Familier avec l’utilisation d’outils de l’information – nouvelles technologies tels que l’internet, vidéo conférence, formations en ligne etc.
  • Maitrise des outils informatiques tels que MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Capacité d’encadrement et de travailler en vis à vis avec un homologue local.

Durée de la mission : 1 à 3 ans en fonction de la méthodologie en cours d'élaboration

4) Expert en gestion des finances publiques (dépenses) :

Qualifications et compétences
  • Minimum Bac + 4 (Préférence pour une formation équivalente à un Bac+5) dans un domaine d’économie, finances publiques, gestion, administration, gestion des ressources humaines, informatique, statistiques
Expérience professionnelle générale
  • Un minimum de 6 ans d’expérience dans son domaine d’intervention dans la gestion des finances publiques– de préférence pratique au sein d’une administration et de préférence une expérience de formation au niveau professionnel (niveau licence/master) – dans un centre de formation spécialisé/université/grande école
Expérience professionnelle spécifique
  • Connaissance des outils de revue de dépenses publiques et du PEFA,Maitrise de la langue française ;
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse. Connaissance suffisante des problématiques locales et régionales en termes d’administration;
  • Maitrise des outils informatiques tels que MS-Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Capacité d’encadrement et de travailler en vis à vis avec un homologue local.

Durée de la mission : 1 à 3 ans en fonction de la méthodologie en cours d'élaboration


5) Expert en gestion des finances publiques (recettes) :

Qualifications et compétences
  • Minimum Bac + 4 (Préférence pour une formation équivalente à un Bac+5) dans un domaine d’économie, finances publiques, gestion, administration, gestion des ressources humaines, informatique, statistiques
Expérience professionnelle générale
  • Un minimum de 6 ans d’expérience dans son domaine d’intervention dans la gestion des finances publiques– recette de préférence pratique au sein d’une administration et de préférence une expérience de formation au niveau professionnel (niveau licence/master) – dans un centre de formation spécialisé/université/grande école.
Expérience professionnelle spécifique
  • Connaissance de TADAT.
  • Maitrise de la langue française ;
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
  • Connaissance suffisante des problématiques locales et régionales en termes d’administration.
  • Maitrise des outils informatiques tels que MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Capacité d’encadrement et de travailler en vis à vis avec un homologue local.

Durée de la mission : 1 à 3 ans en fonction de la méthodologie en cours d'élaboration

6) Expert en gestion des finances publiques (secteur éducation et santé) :

Qualifications et compétences
  • Minimum Bac + 4 (Préférence pour une formation équivalente à un Bac+5) dans un domaine d’économie, finances publiques, gestion, administration, gestion des ressources humaines, informatique, statistiques
Expérience professionnelle générale
  • Un minimum de 6 ans d’expérience dans son domaine d’intervention dans la gestion des finances publiques– de préférence pratique au sein d’une administration (Santé ou éducation) + de préférence une expérience de formation au niveau professionnel (niveau licence/master) – dans un centre de formation spécialisé/université/grande école
Expérience professionnelle spécifique
  • Maitrise de la langue française ;
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
  • Connaissance suffisante des problématiques locales et régionales en termes d’administration.
  • Maitrise des outils informatiques tels que MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Capacité d’encadrement et de travailler en vis à vis avec un homologue local.

Durée de la mission : 1 à 3 ans en fonction de la méthodologie en cours d'élaboration


7) Expert et formateurs courts termes :

Experts mobilisés dans le cadre de missiosn d'assistance technique :
  • Expert formation à distance / formation à grande échelle/ formation utilisation des plateformes informatiques
  • Expert en gestion des finances publiques / administration– secteur de la santé ou éducation
  • Expert en systèmes d’information dont la gestion des bases de données d’établissements d’enseignement/centre de formations
Formateurs dans les domaines suivants :
  • Gestion de finances publiques, selon les directives de l’UMOA
  • Préparation du Budget – CDMT/CBMT
  • Exécution et gestion du budget – Budget programme
  • Gestion de Trésorerie
  • Comptabilité, audit et contrôle interne et contrôle de gestion
  • Audit et vérification externe
  • Mobilisation des recettes
  • Administration fiscale
  • Administration des douanes
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des investissements publics – gestion de projet
  • Passation des marchés/commandes publiques
  • Planification, programmation, suivi évaluation – gestion axée sur les résultats
  • Leadership, management, gestion de changement, innovation et approches participatives dans l’administration et la gestion du secteur public
  • Gestion des finances publiques / Préparation et gestion budgétaire, gestion financière, gestion administratif, gestion des ressources humaines dans l’éducation décentralisation/déconcentration fiscale dans l’éducation – gestion au niveau du Ministère, dans les régions et au niveau des écoles ainsi qu’au niveau des universités.
  • Gestion des finances publiques / Préparation et gestion budgétaire, gestion financière, gestion administratif, gestion des ressources humaines dans le secteur de la santé – décentralisation/déconcentration fiscale dans la santé – gestion au niveau du Ministère, dans les régions et au niveau des centres de santé ainsi qu’au niveau des hôpitaux. Les méthodes participatives et de suivi – évaluation doivent être traitées.

Candidatures à envoyer à Jeeja.martel@egis.fr, modèle Banque Mondiale, format Word.

En l'absence de réponse de notre part sous 3 semaines, considérez que votre candidature n'aura pas été retenue pour ces postes

Modèles de CV

Vous pouvez utiliser l'un des modèles de CV suivants :

Nos offres d'emploi ou de missions :

L'Institut Forhom cherche constamment à étoffer son réseau d'experts formateurs, notamment dans les domaines suivants :

Notre réseau de formateurs

L’Institut Forhom emploie plusieurs centaines d'experts de nationalités très variées, spécialistes techniques possédant de réelles compétences pédagogiques.

cv format banque africaine
cv format banque mondiale