République démocratique du Congo

L'Institut Forhom en RDC

  • RDC, Kinshasa, République démocratique du Congo, gestion de projets, aménagement du territoire, finances publiques

L'institut Forhom a réalisé de très nombreuses actions de formation en République Démocratique du Congo, notamment dans les domaines des infrastructures, de la gestion de projets, du management, de l'aménagement du territoire, de la gestion d'entreprise, etc.

Il apporte son expertise en ingénierie de la formation dans les secteurs de l'aménagement forestier et de la formation professionnelle.

    Nos réalisations

  • Appui RH et ingénieries de la formation

    Appui à la mise en place de la GPEC au sein de la Banque Centrale du Congo (RDC)

    • Date: du 15 juillet 2016 au 28 février 2018
    • Lieu : République démocratique du Congo

    Une première action de formation sur le thème « Construire les référentiels métiers et compétences » s’est déroulée en juin 2013 dans les locaux de l’Institut Forhom, à La Rochelle.

    La BCC souhaite prolonger cette action par une assistance technique qui permettra de :

    • finaliser la rédaction des référentiels métiers-compétences,
    • mettre en œuvre la démarche GPEC dans la BCC en adaptant l’ensemble de ses processus RH.

    La BCC a donc sollicité l’Institut Forhom pour réaliser cet accompagnement pour la mise en œuvre de la GPEC.

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  • Formations à la carte

    Formation HDM4

    • Date: du 25 avril 2016 au 5 mai 2016
    • Lieu : République démocratique du Congo

    Formation de huit jours au profit des cadres de l'agence congolaise des grands travaux sur l'analyse économique des projets routiers à l'aide du logiciel HDM4

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  • Formations à la carte

    Formation des cadres de l'administration publique de la RDC bénéficiaires du PMR RH

    • Date: du 3 février 2016 au 1 juin 2016
    • Lieu : République démocratique du Congo

    La finalité du projet est de contribuer à la mise en œuvre du programme prioritaire 2011-2015 du Gouvernement. Son objectif spécifique est de mettre à la disposition de l’Administration Publique, de manière ponctuelle et continue, des ressources humaines qualifiées en gestion économique et en génie civil.

    Le projet vise à dispenser des sessions de formation au profit de 550 cadres de l'administration publique de la RDC, du Secrétariat Général au Plan, Ministères du Budget, des Finances (Direction Générale des Impôts), des Mines et des Affaires Foncières.

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  • Appui RH et ingénieries de la formation

    Appui à Maîtrise d'ouvrage auprès de l'INPP (Phase 2)

    • Date: du 26 janvier 2016 au 26 janvier 2019
    • Lieu : République démocratique du Congo

    Egis International apporte son expertise auprès de l’INPP depuis 2013. Ce nouveau contrat permet de poursuivre et d’accroitre son appui au niveau du management de la direction générale et des directions provinciales, de la refonte de l’approche pédagogique de l’INPP, de la construction et de l’équipement de 5 nouveaux centres de formation provinciaux, devant accueillir entre 1 500 et 3 000 élèves chacun.

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  • Formations à la carte

    Formation à la carte pour le Projet d'alimentation en eau potable en Milieu Urbain sur "formation de formateurs" "management de la qualité "et "leadership"

    • Date: du 20 octobre 2014 au 15 décembre 2014
    • Lieu : République démocratique du Congo

    Préparation et animation de 4 sessions de formation pour les agents de la REGIDESO (Régie de Distribution d'eau) dans le cadre du Projet d'alimentation en Eau Potable en Milieu Urbain (PEMU) sur les thèmes suivants:

    • formation de formateurs durant 10 jours
    • système de management de la qualité ISO 9001 : 2 sessions de 5 jours chacune
    • leadership, rôle et responsabilité des cadres dirigeants

    Ces formations se sont déroulées à Kinshasa et à Lubumbashi.

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  • Formations à la carte

    Stage à la carte sur "le management de la qualité"

    • Date: du 21 juillet 2014 au 30 août 2014
    • Lieu : République démocratique du Congo

    Préparation et animation de deux sessions de formation pour une quarantaine de cadres du BCECO (Bureau de Central de Coordination) sur "le management de la qualité".

    Les deux sessions de formation durent 10 jours chacune. Elles seront réalisées à Kinshasa et sont programmées du 21 juillet au 1er août et du 18 au 29 août 2014.

    Les principaux points abordés sont:

    • Construire un projet qualité
    • Faire vivre le système qualité et la démarche d'amélioration continue
    • L'audit qualité

     

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  • Formations à la carte

    Formation sur la conduite d'opération de construction/réhabilitation

    • Date: du 17 mars 2014 au 28 mars 2014
    • Lieux : République démocratique du Congo, France

    La cellule infrastructures de République Démocratique du Congo, première agence d'exécution au sein d'un ministère sectoriel, a souhaité renforcer ses compétences en tant que service conseil au Ministère des Infrastructures, Travaux Publics et Reconstruction (MITPR). L'institut Forhom a été chargé de préparer et d'animer une formation de 10 jours, du lundi 17 mars au vendredi 28 mars sur le thème de "la conduite d'opération de construction ou de réhabilitation".

    Cette formation était destinée à 5 cadres de la Cellule infrastructures et de l'Office des routes et s'est déroulée au sein de l'Institut Forhom à La Rochelle.

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  • Appui RH et ingénieries de la formation

    Assistance technique : appui à la maîtrise d’ouvrage auprès de l’INPP

    • Date: du 1 octobre 2013 au 30 septembre 2016
    • Lieu : République démocratique du Congo

    Appui à maîtrise d’ouvrage de l’Institut National de Préparation professionnelle (INPP), centre national de formation professionnelle en RDC. La mission est articulée autour de trois axes d’interventions :

    • Amélioration du système de pilotage, de gestion et informatisation de l’INPP,
    • Amélioration de l’offre de formation et son adéquation avec le monde du travail comportant un socle commun (mécanique générale, mécanique auto, bâtiment, électricité industrielle, informatique, tertiaire) et des filières de spécialisation provinciales (mécanique agricole, agroindustrie, forêt, port),
    • Appui à la conception, la construction et l'équipement de deux nouveaux centres de formation provinciaux à Matadi et Bukavu.
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  • Formations à la carte

    Formation "Evaluation financière des entreprises"

    • Date: du 12 juillet 2013 au 19 juillet 2013
    • Lieu : République démocratique du Congo

    Formation de 5 jours sur « L’évaluation financière des entreprises » organisée par le Comité de Pilotage de la Réforme des Entreprises Publiques (COPIREP).

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  • Formations à la carte

    Formation "Construire le référentiel métiers et compétences"

    • Date: du 17 juin 2013 au 28 juin 2013
    • Lieux : République démocratique du Congo, France

    Formation à la carte pour 4 agents de la Banque Centrale du Congo directement impliqués dans la gestion des ressources humaines, sur la construction d'un référentiel métier et compétences opérationnel au niveau de la Banque Centrale du Congo.

    La formation s'est déroulée sur 9 jours du 18 au 28 juin 2013, à La Rochelle au sein de l'Institut Forhom.

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  • Formations à la carte

    Formations à la carte sur "communication publique et plan de communication" et "excel, SPSS et CSPro"

    • Date: du 12 mars 2013 au 15 juillet 2013
    • Lieu : République démocratique du Congo

    Préparation et animation de 2 formations de 10 jours chacune à Kinshasa pour 20 agents de la REGIDESO sur:

    • Excel-SPSS et CSPro du lundi 20 au vendredi 31 mai 2013
    • la communication publique et plan de communication du lundi 10 au vendredi 21 juin 2013

     

     

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  • Formations à la carte

    Stage à la carte sur "l'élaboration et la mise en oeuvre d'un Plan d'Actions à la Réinstallation (PAR)"

    • Date: du 26 novembre 2012 au 14 décembre 2012
    • Lieux : République démocratique du Congo, France

    Formation à la carte de 3 semaines, du 26 novembre au 14 décembre 2012 pour 3 cadres en charge des questions environnementales et sociales à la Régie de distribution d’Eau (REGIDESO) de la République Démocratique du Congo sur la thématique « l’élaboration et la mise en œuvre d’un Plan d’Actions à la Réinstallation (PAR) ».

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  • Formations à la carte

    Formation à la carte « Gestion administrative et fiduciaire des projets et programmes »

    • Date: du 1 mai 2012 au 31 mai 2012
    • Lieu : République démocratique du Congo

    Préparation et animation d’une session de formation de 15 jours sur le « La gestion administrative et financière des programmes et projets ».

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  • Appui RH et ingénieries de la formation

    Projet d'Appui a la Gestion Durable des Forêts de la RDC

    • Date: du 1 juillet 2011 au 1 juillet 2015
    • Lieu : République démocratique du Congo

    Conception et mise en œuvre d’un plan de formation pour l’ensemble des entreprises et administrations concernées par la gestion durable des massifs forestiers au niveau central et déconcentrés. Les formations ont couvert un très large champ de compétences, notamment, la planification et la mise en œuvre des aménagements forestiers, la gestion durable des concessions forestières, la conception le suivi et l’évaluation de projets environnementaux.

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  • Formations à la carte

    Formation des intervenants impliqués dans le projet HIMO - KATANGA

    • Date: du 1 mars 2011 au 31 août 2011
    • Lieu : République démocratique du Congo

    Préparation et animation de sessions de formation sur les techniques HIMO : formation générale au profit des gestionnaires de projets du fonds social (FSDRC), ainsi que 3 sessions de formation théoriques et pratiques pour 120 techniciens du FSRDC, ALE, PME et bureaux d’études locaux.

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  • Appui RH et ingénieries de la formation

    Programme d’Appui au démarrage de la décentralisation

    • Date: du 1 mars 2011 au 1 juin 2015
    • Lieu : République démocratique du Congo

     

    Le Programme d’appui au démarrage de la décentralisation est un programme de 15 millions d’euros, et a pour objectif :

    • d’appuyer le pilotage de la décentralisation au niveau national
    • de renforcer les capacités permettant aux provinces de Kinshasa et du Nord Kivu d’améliorer leur efficacité, notamment dans la fourniture de services essentiels et la gestion des finances publiques.
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  • Appui RH et ingénieries de la formation

    Etude sur le modèle de structure organisationnelle au niveau des provinces

    • Date: du 1 janvier 2011 au 30 avril 2011
    • Lieu : République démocratique du Congo

    L’étude prévoyait d’accompagner les administrations provinciales à se doter des structures efficaces et des systèmes de fonctionnement leur permettant de faire face à la situation actuelle caractérisée par des nombreux dysfonctionnements dus aux conflits des compétences, sans oublier d’ouvrir des perspectives pour l’application des textes des lois après leur promulgation.

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  • Formations à l'Institut Forhom

    Conception et réalisation d’un catalogue de formations en RDC destiné aux cadres de différents pays d’Afrique francophone

    • Date: du 1 janvier 2010 au 31 décembre 2011
    • Lieu : République démocratique du Congo

    Conception et réalisation d’un catalogue de formation en RDC destiné à différents cadres de différents pays d’Afrique francophone.

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  • Formations à la carte

    Formation en Contrôle Interne et manuel de Procédures dans le secteur public

    • Date: du 1 janvier 2009 au 31 janvier 2009
    • Lieux : République démocratique du Congo, France

    Formation à la carte pour 15 cadres du Ministère des finances et du budget en procédures et contrôle interne dans le secteur public.

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  • Appui RH et ingénieries de la formation

    Contrat pour services de consultants pour l’organisation et la réalisation des formations dans le cadre du Projet de Réhabilitation du Secteur Agricole et Rural dans les provinces de Katanga, Kasaï Oriental et Kasaï Occidental

    • Date: du 1 janvier 2009 au 1 janvier 2011
    • Lieu : République démocratique du Congo

    L’Institut Forhom a été chargé de mettre en œuvre un ambitieux plan de formation qui s’étalera sur une durée de 24 mois et concernera un effectif important de cadres/agents oeuvrant dans le domaine du développement rural en RDC (+ de 1240 personnes au total sur 41 thèmes de formation différents – 80 sessions en RDC et 9 à l’étranger).

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  • Formations à la carte

    Voyage d’études "Décentralisation et aménagement du territoire" pour dix cadres de la RDC

    • Date: du 1 décembre 2007 au 31 décembre 2007
    • Lieux : République démocratique du Congo, France

    Ce voyage d’études a permis a dix haut cadres de la RDC de découvrir comment la décentralisation et l’aménagement du territoire sont concrètement mis en pratique en France.

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  • Appui RH et ingénieries de la formation

    Organisation et réalisation des formations dans le cadre du Projet d’Appui à la Réhabilitation du Secteur Agricole et Rural dans les provinces de Bas Congo et Bandundu (PARSAR)

    • Date: du 1 mai 2007 au 1 mai 2009
    • Lieu : République démocratique du Congo

    L’Institut Forhom a été chargé de mettre en œuvre un ambitieux plan de formation qui s’étalera sur une durée de 18 mois et concernera un effectif important de cadres/agents oeuvrant dans le domaine du développement rural en RDC (+ de 800 personnes au total sur 35 thèmes de formations différents).

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  • Formations à la carte

    Formation "Aménagement du territoire"

    • Date: du 1 novembre 2006 au 30 novembre 2006
    • Lieux : République démocratique du Congo, France

    Dans le cadre du PAIM (Programme d'appui institutionnel multisectoriel) mis en oeuvre en République Démocratique du Congo, l'institut Forhom a organisé une formation de deux semaines, à La Rochelle, sur la thématique de l'aménagement du territoire: territorialisation des politiques et actions de développement. Ce stage à la carte s'adressait à trois cadres de différents ministères congolais : Ministère des Travaux Publics et Infrastructures; Ministère du Plan; Ministère de l'Energie.

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  • Formations clé en main

    Formations Clé en main et à la carte

    • Date: du 1 janvier 2006 au 31 décembre 2015
    • Lieux : Bénin, Burkina Faso, Burundi, Cameroun, Canada, République démocratique du Congo, Côte d'Ivoire, France, Gabon, Madagascar, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Togo, Guinée équatoriale, Guinée, Tchad, Congo, République centrafricaine, Guinée-Bissau, Cap-Vert, Djibouti, Comores

    Conception et mise en oeuvre de formations opérationnelles de courte durée réalisées spécifiquement pour des groupes constitués par le client. Les formations sont dispensées en Afrique et en France sur un large panel thématique : développement rural, environnement, développement local, décentralisation, aménagement urbain, finances publiques, marchés publics, lutte contre la pauvreté, management, formation, infrastructures et transport, BTP, techniques d’analyse, gestion de projets, informatique et TIC.

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  • Formations à la carte

    Formation « Pauvreté : outils d’analyse et de mesure »

    • Date: du 1 janvier 2005 au 15 janvier 2005
    • Lieu : République démocratique du Congo

    Préparation et animation d’une formation consacrée aux principaux outils d’analyse et de mesure de la pauvreté à destination de 26 cadres impliqués dans le processus d’élaboration et de mise en oeuvre de la stratégie de lutte contre la pauvreté. La formation a permis de renforcer les compétences des participants dans :

    • la définition de la notion de pauvreté et des contenus des programmes de lutte contre la pauvreté ;
    • l'élaboration des outils d'analyse depuis la conception des enquêtes jusqu'au traitement et à l'utilisation des résultats ;
    • le suivi et l'évaluation des programmes de lutte contre la pauvreté.

    Cette formation s'est appuyée sur des séances de travaux pratiques en salle informatique.

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