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Appui à Maîtrise d'Ouvrage auprès de l'Institut National de Formation Professionnelle

Appui RH et ingénieries de la formation
Visuel realisation

Services fournis sur cette réalisation

Mise à  disposition de 4 experts clés (expertise perlée) durant 4 années:

  • Chef de mission
  • Expert en gestion de centres de formation professionnelle
  • Expert secteur privé
  • Expert administratif et financier

Mise à disposition d'expertises complémentaires:

  • Expert métiers de l'eau               
  • Expert architecte                                                                                                                                                        
  • Expert genre                                                                                                                                                                 
  • Expert international passation des marchés                     

Direction du projet : Backstopping et relations institutionnelles.

 

Client

Institut National de Formation Professionnelle (INFP)

  • Haïti
  • du 22 juin 2015 au 21 juillet 2019

Le consortium composé de l'Institut Forhom, Institutions et Développement (I&D) et la Chambre de Commerce et d'Industrie d'Haïti (CCIH), appuie l'Institut National de Formation Professionnelle (INFP) à la mise en œuvre du projet « Compétences pour l’Emploi des Jeunes » (CPEJ) en Haïti, projet d’un montant de 5 M €.

Le projet a pour objectif d’accompagner l’INFP dans l’amélioration et la modernisation de son offre de formation afin qu’elle réponde aux besoins en compétences des opérateurs économiques et de l’économie haïtienne, et qu’elle permette l’insertion socioprofessionnelle des jeunes haïtiens.

L'Appui à Maîtrise d'ouvrage comporte 3 composantes:

Composante 1 : la création d’une filière dédiée aux métiers « eau » au Centre Pilote de l’INFP en partenariat avec la DINEPA

  • Mise en place des cadres de concertation.
  • Appui au recrutement et au suivi d'un opérateur spécialisé pour la création de la filière.

Composante 2 : la mise à niveau du centre Pilote de l’INFP comme centre de référence en faveur de l’insertion des jeunes

  • Réhabilitation des infrastructures et la mise à niveau des équipements
  • Amélioration de la qualité de l'offre au niveau DT
  • Appui à l'insertion des jeunes
  • Ouverture sur le monde économique et la génération de revenus

Composante 3 : l’appui à la modernisation de l’INFP

  • Renforcement de l'équité homme - femmes
  • Renforcement des capacités du pilotage du projet et modernisation de l'offre de formation
  • Appui à la réforme du secteur