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Assistance technique : appui à la maîtrise d’ouvrage auprès de l’INPP

Appui RH et ingénieries de la formation
Visuel realisation

Services fournis sur cette réalisation

Cet appui à la maîtrise d’ouvrage de l’INPP est réalisé à 3 niveaux :

  • Appui à la direction générale de l’INPP pour le pilotage stratégique et opérationnel du plan d’action sur l’ensemble du territoire,
  • Appui aux équipes pédagogiques de l'INPP pour la mise en oeuvre de l'approche par compétences,
  • Appui à la conception, la construction et l'équipement de deux centres de formation provinciaux : à Bukavu et Matadi.

​L'Institut Forhom est plus particulièrement en charge de :

  • Gestion du projet avec la mise à disposition d’un directeur de projet sur la durée du projet.
  • Mobilisation du chef de projet : Pierre Descombes sur une durée de 30 mois
  • Mobilisation d'expertises complémentaires (missions de courtes durées).
  • Co-gestion (INPP et Institut Forhom) d'un budget d'investissement de 4 500 K€.

 

Client

Institut National de Préparation professionnelle (INPP)

  • République démocratique du Congo
  • du 1 octobre 2013 au 31 décembre 2017

Appui à la maîtrise d’ouvrage de l’Institut National de Préparation professionnelle (INPP), centre national de formation professionnelle en RDC.

La mission de l’Institut Forhom est basée sur 3 principaux axes d’intervention, avec une préoccupation constante de renforcement des capacités et de transfert de compétences auprès des équipes de l’INPP :

L’amélioration du système de pilotage et de gestion de l’INPP :

  • Amélioration du pilotage stratégique, et de l’ancrage institutionnel de l’INPP,
  • Appui à la gestion opérationnelle à travers une stratégie pluriannuelle, la mise place d’un système de suivi évaluation, l’appui aux fonctions supports (gestion administrative, comptable et financière, passation des marchés),
  • Mise en place de systèmes informatiques répondant aux normes de fonctionnement d’une structure moderne, fonctionnant en réseau.

L’amélioration de l’offre de formation et son adéquation avec le monde du travail :

  • Appui à la rénovation des dispositifs de formation et des référentiels de formation fondés sur l’approche par compétences. 
  • Renforcement de l’adéquation entre l’offre de formation et les besoins des entreprises dans les métiers suivants : mécanique générale, mécanique auto, bâtiment, électricité industrielle, informatique, tertiaire, mécanique agricole, agro-industrie, forêt, port,
  • Conception et appui à la construction des infrastructures pédagogiques (bâtiments et équipements) dans deux centres provinciaux (Matadi et Bukavu).
  • Développement d’un centre de ressources se basant sur une expertise (interne / externe) en ingénierie de la formation.

Le renforcement des liens entre l’INPP et son environnement :

  • Développement d’échanges et de partenariats avec le secteur privé.
  • Appui à la création des filières de formation par alternance.
  • Renforcement du rôle du secteur privé dans la réactualisation permanente de l’offre de formation.
  • Développement et mise en œuvre d’une stratégie et d’outils modernes de communication.