afin de transférer son savoir-faire en apportant
une réponse aux demandes spécifiques pour :
 l'appui à la création et à la gestion de centres de formation : aspects pédagogiques,
système de production, statut, gestion,
politique commerciale, démarche qualité ;
l'élaboration de plan de formation : analyse des besoins et conception avec les
responsables de la structure et les employés de plan de formation ;
le développement de modules de formation : contenu pédagogique ,
supports pédagogiques,
sélection et formation de formateurs.
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